A股上市公司2011年即已刮起裁员风暴
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数据显示，截至3月25日，在已公布年报的近750家上市公司中，有227家企业2011年实施了裁员计划，总计减员约9万人。除了像美的这样的巨无霸，昔日的明星企业如比亚迪也不能幸免：比亚迪去年在职员工较2010年减少5693人，“人海战术”已是明日黄花。在比亚迪最辉煌的时候，其董事长王传福曾骄傲地说：“2025年我们要做到世界第一大乘用车企业，我凭什么？凭的就是人，30万的劳动大军和巨大聪明的工程师队伍，这就是我的资本。它比几百亿的市值更可靠，不会忽高忽低。”现在，比亚迪不得不忍痛舍弃其重要“资本”。比亚迪年报显示，2011年底，集团在职员工为177624人，较2010年比亚迪公布的183317人大幅减少5693人。除此之外，中国铝业2011年裁员近7000人，上海电气和海通证券则分别裁员2506人和1552人；汉王科技员工总数由原来的1570人减少至659人，减员幅度高达58.03%。裁员最多的企业当属美的，员工数从2010年末的98676名锐减至66497人，裁员32179人，员工人数同比大降32.6%。美的电器如是称，面对新的发展环境，原以规模为导向的成功发展模式已难以持续，公司适时提出与推动战略转型。事实上，受大宗原材料价格大幅波动、人民币升值、国内信贷紧缩、房地产市场低迷、家电下乡政策逐步退出以及欧债危机等国内外因素影响，家电行业业绩整体不振。广东小家电企业伊立浦、小天鹅也在去年分别裁员531人和359人。在安邦研究团队看来，过去十几年以出口带动经济增长的模式不可能延续下去；而比亚迪裁员亦证明汽车行业高速增长的黄金时代已经过去。从规模导向到靠品牌、技术创新实现增长，国内企业转型实已迫在眉睫。
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