《大连市中长期人才发展规划(2010—2020年)》已经正式下发，针对《规划》提出的目标任务，市科技局将结合工作职能，重点实施“五大工程”，大力培养造就创新型科技人才，加快建设创新型城市。

　　一是实施高端人才培养和引进工程，造就领军式创新型人才

　　培养造就领军式创新型人才和产业发展急需的高端人才，我们将结合工作职能，充分发挥产业和项目对人才的吸附效应，重点引进和培育光电子、新能源、软件、先进制造业等产业急需人才。实施一批自主创新重大专项，设立科技型中小企业技术创新基金、青年科技人才基金，加快建设国家重点实验室、国家工程技术研究中心、博士后流动站(工作站)等一批创新载体，组建国家级轴承、风电、数控机床等创新基地，以自主研发创新项目为载体，引导高层次人才到企业从事重大科技项目研发工作，引导企业加强高层次人才引进和培养，使企业真正成为创新型人才引进、培养和发展的载体。积极推进产业技术创新联盟建设，推进产学研合作，支持高校院所和企业共享资源，联合培养和使用创新型人才，引导高层次人才向创新链高端集聚，培育一批占据产业制高点的创新团队。

　　二是实施国际科技合作工程，大力开发国际化创新人才

　　发挥对外科技合作优势，利用国际渠道引进和培养创新型人才和科技管理人才。加强国际科技合作基地、海外科技培训基地、中日友好(大连)人才培训中心等人才培训平台建设。组织国际科技交流和项目对接活动，开辟并拓展对美欧、日韩、俄罗斯等的全方位对外科技合作交流渠道，将我市打造成东北地区开放式创新的前沿，为我市科技人才与国外科学家进行科研交流与探讨、开阔视野、提高创新能力提供平台。

　　三是实施创新基地建设工程，拓展人才发展空间http://www.1000plan.org/qrjh/article/12?op=add&style=subchannel

　　按照市委、市政府战略部署，我市正在建设占地65平方公里的大连生态科技创新城，现已出台全市最优惠的扶持政策。下一步将制定国际一流的总体规划，大力发展高端科技服务业，全力聚集研发机构、科技精英，使创新城成为国内外创新型人才的聚集地、创业地和生活区。到2015年，创新城各类专业技术人员占人口总量比重达到25%，绿化覆盖率达到60%，万元GDP能耗、主要污染物排放达到国内领先水平。加快推进中科院大连科技创新园和都市科技园建设，大力发展科技企业孵化器，完善基础设施和公共服务平台，提升创业孵化功能，使创新孵化基地成为高层次人才的创业基地、培养基地。

　　四是实施科技特派和人才培训工程，打造农业创新团队

　　发挥科技工作在新农村建设中的引领和支撑作用，深入实施科技特派和人才培训工程，构建覆盖七个涉农区市县，涵盖水产、水果、畜牧、蔬菜和花卉五大优势产业的农村科技特派体系。到2015年选派科技特派员2000名，培育星火科技实用人才10万人;到2020年选派科技特派员3000名，培育星火科技实用人才20万人。在全市所有涉农乡镇(街道)全面开展农民实用技术免费培训，实现每村有2~3名种养殖科技示范户技术人员，为我市培养一批“懂技术、善经营、留得住、用得上”的新型农民。

　　五是实施科技体制改革工程，营造创新型人才引进和发展的良好环境

　　探索分配制度改革，鼓励技术等生产要素参与分配，让一流人才享受一流待遇，一流贡献得到一流报酬，使各类高层次创新人才、企业科技人才、青年科技人才以及农村乡土科技人才和高技能产业技术工人在创新实践中实现自身价值。建立健全激励自主创新的政策体系，在科技投入、科技成果转化、科技人才引进和培养等方面进一步完善系统的激励政策，加大科技奖励工作力度，塑造尊重创新、勇于进取的城市文化，营造激励创新、尊重个性、宽容失败的良好氛围，形成尊重人才、尊重创造、尊重创新、勇于创新的新风尚。在此基础上，结合大连实际，试行首席专家制度，在各个领域遴选出科技领军人才，并组成专家团队，实施重大科研攻关，发挥人才的“酵母”作用，不断激发人才创造激情和创新活力，为建设创新型城市作出贡献。