9月7日上午，江西省人事厅召开新闻发布会，正式向媒体公布江西首个中长期人才规划，到2015年，全省人才资源总量将达到548万人，到2020年，总量达到658万人，人才资源占人力资源总量的17.6%左右。

　　16个重点领域急需紧缺专门人才

　　在这份中长期规划中，公布了16个急需紧缺专门人才的全省经济和社会发展重点领域。包括新能源产业、电子信息产业、生物医药产业、新能源骑车及动力电池产业、航空制造业、新材料产业、食品加工产业、先进装备制造业、金融财会商务、生态环境保护、现代交通运输业，共计11 个经济领域，以及教育、政法、宣传思想文化、医药卫生、防灾减灾5个社会发展领域。

　　未来10年江西人才总量将达到658万人

　　规划提出，到2020年，江西省将基本建成具有一定影响力和较强竞争力、特色鲜明的区域性人才高地，实现建设人才强省的目标。

　　到2015年，全省人才资源总量将达到548万人，到2020年，总量达到658万人，人才资源占人力资源总量的 17.6%左右。人才素质大幅度提高，主要劳动年龄人口受过高等教育的比例分别达16%和22%，每万劳动力中研究与试验发展人员分别达16人年和21人年，高技能人才占技能劳动者比例分别达29%和30%。

　　规划实施八项重大人才工程

　　规划确定了八项重大人才工程，包括“赣鄱英才555工程”、科技创新人才及团队建设工程、创新型企业家建设工程、高技能人才振兴工程、农村实用人才创业培训工程、宣传思想文化系统优秀拔尖人才工程、社会工作人才队伍建设工程以及青年俊才开发工程。