浙江全面推进人才体制机制改革，着力打造人才生态省。截至目前，浙江引进人才中入选国家“千人计划”的已达333名，居全国前列。　　聚焦“创业难”“审批繁”等问题，浙江深化行政审批制度改革，建成政府权力责任清单和政府服务网，打造审批最快、服务最优、成本最低的软环境；同时，浙江还建立健全“红卡”制度，帮助人才解决出入境、就医等困难。　　为促进人才与资本有效对接、人才与企业互促共赢，浙江制定了“人才+资本”政策。2009年以来，省财政出资6.15亿元组建10只创投基金，带动社会资本跟进110多亿元，投资人才高新产业项目100多项。2014年，浙江又安排26亿元信息产业和创新强省基金，引导更多社会资本投向人才科技产业。