专技人才成浙江龙泉市经济建设“生力军”
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2月17日，记者从市人力社保局了解到，龙泉市去年成功帮扶70余家企业236人取得企业工程技术人员中初级专业技术资格，其中助理工程师188人、工程师48人。据悉，这些专技人才大部分来自龙泉市汽车空调零部件、建筑等行业，一定程度上缓解了龙泉市在经济建设中技能人才、专业技术人才紧缺的压力。 近年来，市人力社保局积极与企业对接，强化企业专技人才队伍建设。为了让企业和员工方便了解申报程序和条件等信息，该局通过加大宣传、走访企业、建立网络、发送短信等方式，确保信息传达畅通。同时，加强与相关行业协会的沟通，以行业协会为依托，动员行业从业人员积极报名参评。为真实了解和掌握企业工程技术人员的工作状况和工作能力，让有能力的专技人才脱颖而出，市职称考核组还实地走访企业，收集第一手信息，以面对面的评定审核方式，巧识专业领域的“千里马”，让行业经济发展的人才脱颖而出。 加大专技人才培养力度，积极引进服务基层紧缺型人才，建立起专技人才库。为壮大专技人才队伍，让工作在经济建设一线的各类人才尽快脱颖而出，市人力社保局每年组织教育、卫生等事业单位专技人员和工程类、青瓷(宝剑)、汽车空调零部件等行业专技人员参加继续教育培训和考试，2013年事业单位专业技术人员培训272人，非公类专技人员320人。
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