近年来，浙江省湖州市通过搭平台、给政策、优环境，大力推进企业院士专家工作站建设。目前已建成工作站23家，柔性引进“两院”院士25人，为全面实施创新驱动发展战略提供有力的人才支撑。　　该市建立院士专家工作站培育对象库和企业技术需求库。每年组织“院士专家湖州行”活动，推动院士专家与本地民企无缝对接。鼓励企业“先引进后建站”，要求工作站每年制定研发投入、技术创新、人才引进培养等计划。院士专家工作站建设纳入对县（区）党政领导班子人才工作目标责任制考核指标。每年组织对建站一年以上的工作站进行实地绩效考核，对实质性运作有实绩且考核达标成效明显的，给予20万元奖励资金；对连续两次考评不合格的工作站予以摘牌。目前，建站院士与企业开展技术合作项目48项，解决技术难题75项，组织或参与制定国际（国家）行业标准38个，企业申请专利242项获得授权，与企业共同培养硕博士10余名。