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昆明高新区“三年攻坚”集聚高端人才
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  对于引进的高端领军人才、高层次创新创业人才,提供100-150平方米的办公场所和住房公寓。对企业引进的境外高级经营管理人才,提供100平方米的人才公寓。3年免收租金或给予房租补贴。对于来高新区创新创业的领军人才,在昆明自购住房可给予部分补贴。

  根据《实施办法》,针对“两院”院士创办企业,高新区将给予不少于500万元的启动资金,3年内免费提供不少于500平方米的工作场所和不少于200平方米的住房公寓(或补助)。国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人,国家“千人计划”、“创新人才推进计划”、“长江学者”入选者等创办企业,给予不少于300万元的启动资金,3年内免费提供不少于300平方米的工作场所和不少于180平方米的住房公寓(或补助)。

  鼓励和支持进区企业引进符合办法规定条件的高层次人才,对正式签订3年以上引进协议的高层次人才(每年在昆工作不少于6个月),给予100万元-300万元工作经费资助。对签署并实施“技术、项目或产品开发合作”的,高新区财政按协议约定支付人才报酬的50%,给予企业资助,最多不超过100万元。

  此外,在落户、子女入托或就学、配偶就业等后勤保障上,开通“绿色通道”;加大人才培训扶持力度,每年资助10-20名企业经营管理领军人才参加MBA或EMBA等培训或赴境外培训,每人按实际金额的50%给予补贴。

  围绕高新区产业结构调整,实施四项计划,引进产业发展急需紧缺人才。实施“高端领军人才集聚计划”,三年内引进高端领军人才9名,其中产生5名国家“千人计划”人选。实施“高层次创新创业人才引育计划”,三年重点引进高层次创新创业人才90名,培育150名。实施“高级经营管理人才提升计划”,三年重点引进高级经营管理人才90名,重点培育200名。实施“高技能人才成长计划”,三年内重点引进高技能人才300名,资助100名优秀技能人才进行技能培训或研修,通过校企合作培养高技能人才800名。        

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