1． 大概情况

卡塔尔国现有人口80多万，其中本国国民不到20万，多数工作由外籍人承担，形成了一个相对较大的外籍人劳务市场，这也是海湾国家的一个普遍状况。目前在卡的50多万外籍人中约有近一半是以劳务人员的身份在卡“工作”，被称之为“普通劳务”。人员主要来自印度、巴基斯坦、孟加拉、斯里兰卡、菲律宾，尼泊尔、朝鲜及部分原东欧国家，我国目前在卡人员总数在1800人左右。

2． 工作范围及要求

这些被称之为“普通劳务”的行业，主要是指：

服务行业和部分维修行业。主要是宾馆、饭店、俱乐部、餐厅等的服务员和维修工。要求具有一定的从业资格证书，能用英语交流和工作。

工厂做工。分为技术工种和普通工人两种。对技术工种的要求是，有技术（如车、钳、刨、铣、焊等），懂英语（至少要能交流，能看懂加工图纸）。对普通工人的要求，只要能掌握一般技能即可（如缝纫工等）。

建筑劳务。包括泥瓦工、小工等。

零星服务。如清洁工、家庭服务员（保姆）。

目前我国的劳务人员为数不多，主要是建筑劳务，工厂技工和从事服务业。

3． 工资水平

在卡的劳务人员，因其行业的不同、国籍的不同其工资水平也不一样。普通服务业月工资在350至400美元左右；工厂技术工种人员月工资在500至650 美元左右；普通工人（包括建筑工人）月工资在130至250美元左右。上述工资是否包括吃住费用因行业和工种不同各异，由雇主与劳务人员依合同另定，通常情况是“包住不包吃”。月工资在130美元上下的“包吃包住”，即每月“补助伙食费”42美元左右，这个标准仅够维持最低生活费。

综上所述，在卡塔尔从事普通劳务，特别是建筑业普通劳务的条件和待遇对我劳务人员吸引力不大。为此，一些不负责任的中介为了达到其目的，往往夸大事实，宣称在卡做劳务，每月固定工资至少500美元至800美元，加班还有加班奖金等，这是非常不切实际的，我劳务人员切勿轻信。与此同时，随着卡建筑项目的增多和劳务政策的调整，已经吸引了大批来自尼泊尔和朝鲜的普通建筑劳务。据报道，目前在卡的尼泊尔劳务人员已达8万多人，其中一半左右从事普通建筑劳务。他们的工资水平相对较低，对现有的劳务市场也有一些影响。

总而言之，目前卡塔尔的普通劳务市场竞争激烈，平均工资水平很难有较大提高，甚至还在小辐下滑。建议我国内普通劳务拟进入卡塔尔市场，首先要通过正常渠道，要了解雇主情况，项目情况，中介公司的信誉和能力等，并按国内有关规定和国际惯例签署相应合同，以保护自己的合法权益。

另外，有部分中介宣称，可以通过办理到卡塔尔的劳务签证后，以有卡塔尔长签的名义转到其他国家从事劳务，这种说法是不可能的，也不符合卡塔尔国的法律，切勿相信。

以上供国内有关单位和人员参考，不明之处，欢迎来电咨询。