天津市实施新一轮“三年千人”引进计划
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今年，天津市将加快实施人才强市战略，实施新一轮“三年千人”引进计划，打造“一才双城”生活圈，建设专业技术人员继续教育基地20个，支持航天航空、现代物流等重点产业培训紧缺急需骨干专业技术人才1万名。全年计划实施引智项目500项，引进海外留学人才2200人、外国专家4000人次。
今年将启动“千企万人”特别支持计划，用3到5年时间，支持1000家企业引进培养高层次人才1万名。实施新一轮“三年千人”引进计划，加大对科技型中小企业和高新技术企业的支持力度。深化职称制度改革，推进市属普通高等院校职称评审“以聘代评”，加大对非公企业职称评审的倾斜力度，对贡献突出的专业技术人才可破格、越级参加职称评审。
将建立首都专家院士工作室，邀请两院院士、外国专家等高层次人才来津交流合作。支持有条件的区县、部门和产业园区建设“京津人才驿站”、首都人才创业园，打造“一才双城”工作生活圈。聘请一批招才引智大使，对接一批海外引智引才协作机构；设立科技型中小企业和“四清一绿”引智专项。全年实施引智项目500项，引进海外留学人才2200人、外国专家4000人次。
将选拔更多中青年人才进入特贴专家、授衔专家等顶尖人才队伍。深入实施“131”创新型人才培养工程，推广“人才+项目”培养模式，推动团队培养和产学研结合。加快青年后备人才培养，全年新建流动站、工作站10家，新招收博士后300人。加快实施重点领域人才培养工程，建设专业技术人员继续教育基地20个，支持航天航空、现代物流等重点产业培训紧缺急需骨干专业技术人才1万名。
今年将启动“千企万人”特别支持计划，用3到5年时间，支持1000家企业引进培养高层次人才1万名。实施新一轮“三年千人”引进计划，加大对科技型中小企业和高新技术企业的支持力度。深化职称制度改革，推进市属普通高等院校职称评审“以聘代评”，加大对非公企业职称评审的倾斜力度，对贡献突出的专业技术人才可破格、越级参加职称评审。
将建立首都专家院士工作室，邀请两院院士、外国专家等高层次人才来津交流合作。支持有条件的区县、部门和产业园区建设“京津人才驿站”、首都人才创业园，打造“一才双城”工作生活圈。聘请一批招才引智大使，对接一批海外引智引才协作机构；设立科技型中小企业和“四清一绿”引智专项。全年实施引智项目500项，引进海外留学人才2200人、外国专家4000人次。
将选拔更多中青年人才进入特贴专家、授衔专家等顶尖人才队伍。深入实施“131”创新型人才培养工程，推广“人才+项目”培养模式，推动团队培养和产学研结合。加快青年后备人才培养，全年新建流动站、工作站10家，新招收博士后300人。加快实施重点领域人才培养工程，建设专业技术人员继续教育基地20个，支持航天航空、现代物流等重点产业培训紧缺急需骨干专业技术人才1万名。
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