我们相信那些最不值得我们尊重的人。所以在Chemonics美国国际发展机构，发展不仅仅是一个激情或一个呼唤。这是一个职业 做好事情需要经验，聪明才智和坚定的坚持，明天的工作必须比今天更好。

从1975年成立以来，我们已经在150多个国家工作，帮助我们的客户，合作伙伴和受益者承担着世界上最艰巨的挑战。今天，我们重新想象全球供应链，在正确的时间将基本药物提供给正确的地方。我们采取了一种有前途的新方式，为肯尼亚的一个村庄提供权力，并将其适应哥伦比亚的一个村庄。我们将项目管理作为一门学科，而不是事后考虑，所以我们的客户对最低风险的影响最大。我们认为，在所有项目中吸取经验教训，就是弥合隔离技术领域之间的差距，以及建立伙伴关系，结合世界上最好的思想解决其最棘手的问题。

超过4000名专家的全球网络，以坚定的世界必须更好的信念为动力，共同坚定不移地努力。我们是世界领先的国际发展合作伙伴之一，因为Chemonics在哪里工作，开发工作。

我们的方法

在Chemonics，我们相信那些世界上最不值得拥有的人。这一信念促使我们的工作人员和自1975年以来通知了我们的工作。

作为员工拥有的营利性公司，我们致力于提供卓越和价值。我们制定了最高的绩效标准，我们相信我们的所有权文化和简化的公司模式加强了我们的发展使命，使我们能够有效和高效地促进世界各地的有意义的变化。

我们致力于质量

我们每天都挑战自己，为我们的发展工作制定更高的标准。2010年，Chemonics成为第一家获得ISO 9001质量管理体系认证的公司，确保我们能够以最小的风险为我们的客户和受益人带来最大的影响。 阅读更多关于我们对品质的奉献。

我们的全球经验

凭借150多个国家的经验，我们结合技术敏锐度与深厚的本地专业知识，快速有效地满足客户的需求，更好地评估和响应当地的需求。阅读更多关于我们的工作。

我们对当地合作的承诺

我们认为强大的地方伙伴关系对于实现我们的使命至关重要 我们与地方政府，企业，协会和民间社会团体合作，确保我们的项目满足当地的需求，促进当地的所有权。阅读更多关于当地能力建设和 与Chemonics合作。

世卫组织在我们的管理团队

罗伯特·林奇

罗伯特·林奇

执行总监

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T：01992 50***

Guy Kieser

Guy Kieser

负责人

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史蒂芬·佩恩

Stephen Payne

高级项目经理

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就业咨询

如果您想要注册为顾问，请访问我们的职业页面或发送电子邮件至我们：resume**[ta]**monics.com

ESOP查询

如果您是前任或现任员工，请向我们发送电子邮件，其中包括您的ESOP问题，包括地址更新：ESOPquestions**[ta]**monics.com

假冒检查通知

如果您已经收到了Chemonics的名称和地址的支票，以及您获得加拿大抽奖活动的通知，请发送电子邮件至

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帮助热线

员工，合作伙伴，客户和其他人员可以就有关Chemonics标准，公司政策或政府法律法规的问题或可能的违反情况与商业行为办公室联系。

HelpLine可从海外进入，可随时到达：线上：www.**emonics.com/reporting

电子邮件：BusinessConduct**[ta]**monics.com

电话/ Skype：888.955.***

合作和分包机会

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