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西安职工发维权留言获官方重视涉事公司被查

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人民网北京9月25日电 “为何秦龙儿童食品公司不给职工买养老保险，希望领导关心一下。”近日，一网友给陕西省西安市阎良区委书记留言，反映公司不给职工买养老保险问题。昨日，这条仅有20余字的留言获得了阎良区人力资源和社会保障局作出的公开回应。回复表示，经查该公司现有员工61人，有18名员工公司未与其签订书面劳动合同也没有缴纳社会保险，且员工周休假未达到法律规定的要求。

阎良区人力资源和社会保障局回复称：“我局拟向陕西圣唐秦龙乳业有限公司发出责令改正决定书，责令其在限期内为上述43名员工缴纳生育保险，并与未依法签订劳动合同的18名员工签订书面劳动合同，为其缴纳社会保险，依法实行每名员工每周至少休假一日的制度。逾期不改正的将依法对用人单位进行处罚”。

事件具体情况：【网民留言】

书记你好，为何秦龙儿童食品公司不给职工买养老保险，希望领导关心一下。

阎良区人力资源和社会保障局答复意见如下：

接到群众匿名举报秦龙儿童食品公司不给职工买养老保险。我局领导高度重视，立即派劳动监察大队对此事进行调查了解。

经调查，网上称的秦龙儿童食品公司，全名为西安秦龙儿童食品有限公司，于2010年8月5日变更名称为“陕西圣唐秦龙乳业有限公司”，公司地址位于西安市阎良区关山镇。该公司现有员工61人，其中与43名员工签订书面劳动合同，并为其缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；另有18名员工公司未与其签订书面劳动合同也没有缴纳社会保险；员工周休假未达到法律规定的要求。

鉴于以上情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；《中华人民共和国劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。我局拟向陕西圣唐秦龙乳业有限公司发出责令改正决定书，责令其在限期内为上述43名员工缴纳生育保险，并与未依法签订劳动合同的18名员工签订书面劳动合同，为其缴纳社会保险，依法实行每名员工每周至少休假一日的制度。逾期不改正的将依法对用人单位进行处罚。

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