四川省广元市：实施万名优秀人才归巢创业行动
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为推动在次级突破中实现追赶跨越，广元市深入开展归巢创业行动，搭建平台、创新政策、优化环境，动员、鼓励和引导广元籍在外优秀人才回乡创业发展。目前归巢创业优秀人才已达2800余人，投资亿元以上的3人，千万元以上的38人。预计到2015年，引进万名优秀人才归巢创业。
搭建三个平台，突出“乡情招引”
乡情联谊平台。依托驻外招商分局，在北、上、广等地成立广元商会、优秀人才联谊会，通过举办招商会、乡情恳谈会、创业推介会等形式，围绕全市重点优势特色产业发展，推荐和引进一批优秀人才归巢创业。乡创业平台。统筹整合市县工业园区、科研项目和现代农业示范园区等载体资源，建立优秀人才回乡创业基地，优先推荐带项目、带技术、带团队的优秀人才进入基地，鼓励支持创办科技示范基地、优质农产品示范园，领办各类经济实体。信息对接平台。建立广元籍优秀人才QQ群，通过政府网、人事人才网、招商引资网等及时发布人才需求、产业发展和招商引资信息，促进人才与项目充分对接。
提供三项支持，突出“个性服务”
创业指导，建立政策咨询、专家评析、项目推介、创业孵化、开业指导“五位一体”的创业指导机制，为创业者提供专业化和个性化的咨询、指导，提高创业成功率。创业培训，充分利用职业学校、就业培训中心及市内各类教育培训资源，开展创业培训，提高其创业能力和经营管理水平。挑选立志归巢创业的优秀人才到市内重点企业学习锻炼，帮助他们拓展创业思路。创业服务，在市、县政务服务中心、乡便民服务中心设立专门服务窗口，提供“一站式”服务，为归巢创业人才办理落户、子女入学、征地、拆迁、三通、****、办照、融资等方面提供便利。
实施三大政策，突出“感情留人”
一是政治激励。优先推荐一批担任各级党代表、人大代表和政协委员,及时培养发展一批入党，聘用一批兼任乡镇党委委员、乡镇长助理、村支部副书记和村主任助理，发现、培养、选拔一批充实到乡镇、村、组干部队伍，定向公选一批担任乡镇和县级经济部门领导干部，激发他们干事创业积极性。二是政策激励。归巢创业优秀人才可享受全市承接产业转移、促进创业带动就业、青年创业等方面优惠政策，各地各部门在土地流转、技术支持、项目立项、资金投入等方面向“归巢创业”优秀人才实行倾斜政策。三是表彰奖励。设立广元市归巢创业优秀人才奖，在广元市“创业明星”等评选活动时给予一定比例名额，加大对作出突出贡献的优秀人才的表彰奖励力度。
搭建三个平台，突出“乡情招引”
乡情联谊平台。依托驻外招商分局，在北、上、广等地成立广元商会、优秀人才联谊会，通过举办招商会、乡情恳谈会、创业推介会等形式，围绕全市重点优势特色产业发展，推荐和引进一批优秀人才归巢创业。乡创业平台。统筹整合市县工业园区、科研项目和现代农业示范园区等载体资源，建立优秀人才回乡创业基地，优先推荐带项目、带技术、带团队的优秀人才进入基地，鼓励支持创办科技示范基地、优质农产品示范园，领办各类经济实体。信息对接平台。建立广元籍优秀人才QQ群，通过政府网、人事人才网、招商引资网等及时发布人才需求、产业发展和招商引资信息，促进人才与项目充分对接。
提供三项支持，突出“个性服务”
创业指导，建立政策咨询、专家评析、项目推介、创业孵化、开业指导“五位一体”的创业指导机制，为创业者提供专业化和个性化的咨询、指导，提高创业成功率。创业培训，充分利用职业学校、就业培训中心及市内各类教育培训资源，开展创业培训，提高其创业能力和经营管理水平。挑选立志归巢创业的优秀人才到市内重点企业学习锻炼，帮助他们拓展创业思路。创业服务，在市、县政务服务中心、乡便民服务中心设立专门服务窗口，提供“一站式”服务，为归巢创业人才办理落户、子女入学、征地、拆迁、三通、****、办照、融资等方面提供便利。
实施三大政策，突出“感情留人”
一是政治激励。优先推荐一批担任各级党代表、人大代表和政协委员,及时培养发展一批入党，聘用一批兼任乡镇党委委员、乡镇长助理、村支部副书记和村主任助理，发现、培养、选拔一批充实到乡镇、村、组干部队伍，定向公选一批担任乡镇和县级经济部门领导干部，激发他们干事创业积极性。二是政策激励。归巢创业优秀人才可享受全市承接产业转移、促进创业带动就业、青年创业等方面优惠政策，各地各部门在土地流转、技术支持、项目立项、资金投入等方面向“归巢创业”优秀人才实行倾斜政策。三是表彰奖励。设立广元市归巢创业优秀人才奖，在广元市“创业明星”等评选活动时给予一定比例名额，加大对作出突出贡献的优秀人才的表彰奖励力度。
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