为认真贯彻落实市委、市政府主要文件精神，扎实有效地开展招商引资推进年活动，内修服务，外树形象，将我市招商引资工作全力向深度和广度推进，具体安排如下：
  一、进一步加大招商引资宣传力度，切实开展好招商引资专题宣传月活动。2008年4-5月确立为我市的招商引资专题宣传月。

1、以宣扬“招商引资人人有责”意识为重点，着力加大对内宣传力度，充分调动和发挥好社会各界对招商引资工作的责任性、积极性和主动性，营造“言必谈招商、行必抓招商、责必连招商、功必论招商”的工作氛围。
   （1）在桐城政府网市民论坛上增开招商引资专栏，鼓励广大市民献言献策。（市信息化办公室负责，4月上旬）
   （2）开展“我与招商”有奖征文活动。（市委宣传部负责，4月上旬）
   （3）举办招商引资成果展。在市民广场设置展版，重点展示我市的招商引资政策及近年来所取得的重大招商引资成果。（市招商局负责，4月上旬）
   （4）开展一次主要领导与一些有建议性意见的网民的直接对话访谈活动。（市政府办负责，8月中、上旬）
   （5）在桐城报道、桐城广播电视台每月开辟专版，及时报道招商引资的新进展、新问题，尤其是要深度报道一些招商引资工作中出现的热点、难点问题。（市委宣传部负责，定期进行）

2、以经营城市、推销城市、展示城市魅力为重点，着力加大城市对外宣传力度，树立“全国著名的和谐城市和安徽省的一个地区性经济中心城市”的魅力城市形象。
   （1）开展一次全国范围内有奖征集桐城市市徽图案与宣传标语活动，树立统一的城市对外宣传形象。（市委宣传部负责，6月份之前）
   （2）及时更新、制作好桐城市对外宣传推介片，并积极争取其在国内主要新闻媒体尤其是重点招商区域的主流媒体上进行播放，增强我市的知名度和关注度。（市委宣传部负责）
   （3）充分动员及发挥各职能部门以及社会各界的力量，以唐家璇外长、吴仪副总理先后来我市考察六尺巷事件为契机，以秉承“六尺巷”和谐理念、积极构建社会主义和谐社会为主旋律，以新闻报道、戏曲、电视、电影等文艺作品为依托，切实加大我市对外形象宣传的力度。（市委宣传部负责）
   （4）加强桐城市招商信息网络建设。（市招商局负责）
   （5）积极参加省、市组织的以及全国性的重点招商推介活动，开展有效的招商引资项目推荐。具体有：4月5日—9日由商务部在西安举办的西洽会（市商务局负责）；5月18日—-20日由安徽省政府在黄山举办的徽商大会（市招商局负责）;10月份的中部博览会(市经济委负责)。
   （6）重点筹备和举办好两次有针对性的重大招商引资推介活动。具体有：7月和10月分别在宁波和香港举办的项目推介会。（市招商局负责）

二、进一步优化招商引资环境、整合招商引资资源，切实开展好招商引资专题服务月活动。2008年5-6月确立为我市的招商引资专题服务月。
    1、成立“外来投资企业协会”，搭建外来投资者与本地政府及各职能部门沟通的良好桥梁。（市招商局负责，5月份上旬）
    2、加强部门衔接力度，组织一次由相关职能部门负责人、重点外来投资企业负责人和本地重点企业负责人参加的，以“工业规模提升年、招商引资推进年和城市建设管理年”为内容的的专题座谈会，从而及时调整、编制出符合实际需要、有针对性地重大招商引资项目，使招商引资工作紧扣经济社会发展脉搏，有力促进全市各项工作开展。（市政府办负责，5月上旬）
    3、开展一至两次优化招商引资环境专题访谈对话节目。访谈对象以相关职能部门负责人、乡镇主要负责人、重点招商企业负责人和本地重点企业负责人为主。（市委宣传部负责，5月份和10月份）
    4、集中开展一次全市范围内的项目用地清查摸底活动，整合资源，腾笼换鸟，切实提高土地利用率。（市国土局负责，6月中、下旬）
    5、加大对“一区十园”的投入力度，切实搞好招商引资硬环境建设，尤其是市经济开发区必须尽快具备承接重大项目的能力，各镇、街道园区建设必须做到规划先行、节约高效。（各镇、街道、市经济开发区在全市二季度招商引资调度会上以书面材料的形式予以情况汇报）
    6、供水、供电等部门必须加快设备更新与技术改造步伐，切实高质量地满足重大项目用水、用电的需求。（各单位在全市二季度招商引资调度会上以书面材料的形式予以情况汇报）
   
三、进一步调整招商引资政策，切实建立好招商引资工作灵活、长效新机制。
    1、针对当前国家宏观政策的新调整和招商引资转型升级阶段的新变化，及时调整、出台我市招商引资优惠政策、招商引资实绩考核政策和招商引资奖励政策，切实做到招商引资工作、考核与奖励制度的公开化、透明化。（市招商局负责，4月中下旬）
    2、适时调整单位目标责任制考核办法，加大招商引资在对市直和乡镇综合考核中的权重。（市考核办负责）
    3、认真贯彻落实庆组字[2007]26号文件《关于进一步在招商引资工作中培养干部的意见》，强化对招商引资专业队伍的考核，及时调整和充实招商引资专业队伍。（市委组织部负责）
    4、建立招商引资业务定期培训制度，着力培养、锻炼和贮备一支招商引资精英队伍。各镇、街道以及市直各单位单位要组建一支专职的招商引资队伍，要明确一名专职招商引资分管领导和至少一名以上招商引资专职工作人员。市招商局每年要定期地开展一次招商引资业务专题培训活动。（市招商局负责，6月中上旬）

四、进一步创新招商引资方式、拓宽招商引资渠道，切实做细、做活、做好“以商引商”、产业招商新篇章。
    1、加强与上级部门、高等院校以及科研院所的交流与合作，及时掌握国家宏观政策的新动向、区域经济政策的新调整以及科学技术的新发展，以争取政策、引进资金与科技为导向，着力编制好“十大重点对外招商项目”（市发改委负责，9月底完成编印）
    2、加强与优秀企业家、企业营销人员以及与企业客户对象的联系与交流，重点组织一次我市骨干企业家座谈会(纳税过百万元的企业)，及时发现和掌握重点企业的最新动态和需求，主动、灵活、多变地搜集招商信息，着力编制好“十大重点以商引商项目”。尤其是对一些发展潜力大、有合资、合作需求的企业，要积极帮助其开展对外招商引资推介活动。（市经济委负责，9月底完成编印）。
    3、加强招商信息平台建设，建立招商引资信息上报与发布机制，实现招商引资信息资源有效共享。各镇、街道、市直各单位、各驻外招商办事处要及时将重大的招商信息上报至市招商局。在每季度末召开的全市招商引资调度会上，市招商局将对各单位上报的招商信息予以专题发布与讨论。（市招商局负责）
    4、组织本地企业赴经济发达地区参观考察，引进现代的企业经营与管理理念，着力培养一批优秀的企业与企业家。（市政府办负责）。