东阿开发区招商网讯:  为进一步加强东阿经济开发区招商引资队伍建设，增强队伍活力，充分调动招商人员积极性、主动性，确保圆满完成年度目标任务，东阿经济开发区建立健全“四项机制”强化招商引资工作。

    一是完善招商引资激励制度。制定《开发区招商引资考核奖励办法》，明确目标任务，对完成任务要求的招商人员明确奖励兑现标准，积极提升招商积极性；二是实行招商经费保障制度。在年初预算中，核定招商经费，各招商单位在年初预算中安排一定比例的经费，特别是要保证外出招商工作经费；三是实行大项目好项目特别奖励制度。对应“大项目好项目建设年”活动实施，对引进的内外资大项目好项目，明确标准给予特别奖励；四是实行项目引荐专项奖励制度。对促成项目落户的引荐人，开发区根据项目规模、项目性质给予引荐人专项奖励。