西安高新区 打造一流人才聚集地
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西安高新技术产业开发区是我国具有鲜明自主创新特色的高科技产业园区，已发展成为中国中西部地区投资环境好、市场化程度高、经济发展最为活跃的区域之一，是国家确定要建设世界一流科技园区的六个高新区之一。经过22年的发展，雄厚的产业基础、完善的配套设施、良好的投资环境、优质的贴心服务和日益美丽的园区环境使西安高新区的竞争力日益增强，吸引着越来越多国内外一流企业的入驻，也聚集着大批高科技人才，成为我国首批“海外高层次人才创新创业基地”。
创造一流事业平台
目前，西安高新区已经形成了电子信息、先进制造、生物医药、现代服务业四大主导产业和通信、光伏与半导体照明、电力设备与能源技术、电子元器件、汽车、软件与服务外包、生物制药、创新型服务业等八大产业集群。在这些重要产业领域，吸引了大批一流企业落户西安高新区，其中包括百余家世界500强及全球知名跨国公司投资的项目。一期投资70亿美元的三星电子高端存储芯片项目是改革开放以来我国引进的最大外商投资高新技术产业项目，一期达产后，预计可实现年销售收入660亿元人民币，可聚集配套企业100余家，将吸纳上万人就业。国内外知名企业的集聚和西安高新区形成的产业优势，为高端人才提供了一流的事业平台和工作机遇。
为了更好的发挥人才优势，西安高新区先后建立国家留学人员创业园、创业研发园、软件园、新材料产业园等专业园区，建立的通信、软件服务外包等12个国家级产业基地和光电子、生物医药等20个综合及专业孵化器，形成了由综合性孵化器和专业孵化器相结合的孵化器集群发展模式，为人才提供了广阔的事业平台和发展空间。
推行全方位人才培养、引进政策
近年来，西安高新区先后出台吸引高层次人才、鼓励企业设立博士后科研工作站等一系列政策，设立每年不低于1亿元的人才发展专项资金，有力地促进了高层次人才的培养和引进。自2005年实施高端人才引进战略以来，已累计引进高端人才7800余人，入库人才数达到18万人。目前，西安高新区已拥有国家“千人计划”11人，陕西“百人计划”39人；有952名留学归国人员在西安高新区创业，创办留学人员企业773家。西安高新区人才鼓励政策不仅限于奖励个人，还对企业寻访高层次人才给予寻访费用补贴，对相关人才服务机构、猎头公司给予鼓励。
为了能使各类人才适应产业发展的需求，西安高新区依托多种企业讲堂活动，开展企业管理人员多层次培训；与国内一流商学院签订高管EMBA培训协议；推选企业家赴海外学习培训；与省内“211工程”高校合作，建立国家大学生科技创业见习基地和人才定向培养基地；组建西安软件服务外包学院，已在校定制培养适用性人才2400余名；建立创业导师团队，为创业企业提供专业化辅导。
提供多层次招聘平台和优质人才服务
为不断给区内企业提供新鲜血液，为高新区持续发展提供保障，西安高新区连续多年坚持在北京、上海、深圳等重要一线城市举办各类人才招聘会，在国内发达地区和知名高校组织开展招聘活动，并且每年组织清华大学硕、博士实践考察团走进高新区、参观了解高新区，宣传高新区，这些举措都不断吸引更多的优秀学子来西安高新区工作。西安高新区非常重视国际人才的引进，与美国、日本、英国、荷兰、加拿大、澳大利亚等6国当地的中国同乡会、高校联合会的人才机构建立合作，设立了6个“西安高新区海外人才工作站”，作为西安高新区在当地引进人才的窗口。
西安高新区人才服务中心建起了高效、快捷、低成本、多渠道的人力资源配置体系和开发体系，对入区重点企业实行“一企一策”，及时解决企业出现的用人紧缺问题。为不断优化人才服务，西安高新区在实行一厅式办公的政务服务中心设立了“高层次人才服务窗口”和“外籍人才服务窗口”，为高层次人才提供居留证、外国专家证、出入境、落户、子女入学、社保医疗、住房等一系列高效服务。同时，建立了海外高层次人才俱乐部，搭建交流合作平台，推动留学人员企业发展壮大。
如今，西安高新区高层次人才引进、聚集、培养和全球平台的搭建，从人才储备、人才结构优化等方面全面构建了西安高新区人才支撑体系，将更好地服务于西安高新区的科技创新、产业升级和园区发展。
创造一流事业平台
目前，西安高新区已经形成了电子信息、先进制造、生物医药、现代服务业四大主导产业和通信、光伏与半导体照明、电力设备与能源技术、电子元器件、汽车、软件与服务外包、生物制药、创新型服务业等八大产业集群。在这些重要产业领域，吸引了大批一流企业落户西安高新区，其中包括百余家世界500强及全球知名跨国公司投资的项目。一期投资70亿美元的三星电子高端存储芯片项目是改革开放以来我国引进的最大外商投资高新技术产业项目，一期达产后，预计可实现年销售收入660亿元人民币，可聚集配套企业100余家，将吸纳上万人就业。国内外知名企业的集聚和西安高新区形成的产业优势，为高端人才提供了一流的事业平台和工作机遇。
为了更好的发挥人才优势，西安高新区先后建立国家留学人员创业园、创业研发园、软件园、新材料产业园等专业园区，建立的通信、软件服务外包等12个国家级产业基地和光电子、生物医药等20个综合及专业孵化器，形成了由综合性孵化器和专业孵化器相结合的孵化器集群发展模式，为人才提供了广阔的事业平台和发展空间。
推行全方位人才培养、引进政策
近年来，西安高新区先后出台吸引高层次人才、鼓励企业设立博士后科研工作站等一系列政策，设立每年不低于1亿元的人才发展专项资金，有力地促进了高层次人才的培养和引进。自2005年实施高端人才引进战略以来，已累计引进高端人才7800余人，入库人才数达到18万人。目前，西安高新区已拥有国家“千人计划”11人，陕西“百人计划”39人；有952名留学归国人员在西安高新区创业，创办留学人员企业773家。西安高新区人才鼓励政策不仅限于奖励个人，还对企业寻访高层次人才给予寻访费用补贴，对相关人才服务机构、猎头公司给予鼓励。
为了能使各类人才适应产业发展的需求，西安高新区依托多种企业讲堂活动，开展企业管理人员多层次培训；与国内一流商学院签订高管EMBA培训协议；推选企业家赴海外学习培训；与省内“211工程”高校合作，建立国家大学生科技创业见习基地和人才定向培养基地；组建西安软件服务外包学院，已在校定制培养适用性人才2400余名；建立创业导师团队，为创业企业提供专业化辅导。
提供多层次招聘平台和优质人才服务
为不断给区内企业提供新鲜血液，为高新区持续发展提供保障，西安高新区连续多年坚持在北京、上海、深圳等重要一线城市举办各类人才招聘会，在国内发达地区和知名高校组织开展招聘活动，并且每年组织清华大学硕、博士实践考察团走进高新区、参观了解高新区，宣传高新区，这些举措都不断吸引更多的优秀学子来西安高新区工作。西安高新区非常重视国际人才的引进，与美国、日本、英国、荷兰、加拿大、澳大利亚等6国当地的中国同乡会、高校联合会的人才机构建立合作，设立了6个“西安高新区海外人才工作站”，作为西安高新区在当地引进人才的窗口。
西安高新区人才服务中心建起了高效、快捷、低成本、多渠道的人力资源配置体系和开发体系，对入区重点企业实行“一企一策”，及时解决企业出现的用人紧缺问题。为不断优化人才服务，西安高新区在实行一厅式办公的政务服务中心设立了“高层次人才服务窗口”和“外籍人才服务窗口”，为高层次人才提供居留证、外国专家证、出入境、落户、子女入学、社保医疗、住房等一系列高效服务。同时，建立了海外高层次人才俱乐部，搭建交流合作平台，推动留学人员企业发展壮大。
如今，西安高新区高层次人才引进、聚集、培养和全球平台的搭建，从人才储备、人才结构优化等方面全面构建了西安高新区人才支撑体系，将更好地服务于西安高新区的科技创新、产业升级和园区发展。
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