新华网武汉9月10日电(记者 冯国栋)武汉市城管委9日出台《城管员工作守则及考核办法》，将从全市8500多名城管执法队员、协管员和市容监督员中，每两个月评选10名“最差城管”。连续3次被评为“最差城管”的人员将面临辞退。

据武汉市城管委主要负责人介绍，城管委将成立“城管员督察考评专班”，通过日常督察和重点抽查，重点对门前三包、出店占道经营及流动摊点管理、户外广告和门面招牌管理、道路破损及窨井盖缺失等工作细项进行考核。

排名“后十位”城管人员将面临通报批评、留用察看等处分；连续2次不合格将被诫勉谈话，并扣发绩效工资，责令离岗学习；一年累计3次不合格，将被给予行政处理或纪律处分，情节严重的将被劝退或辞退。

为规范城管执法，武汉城管还发布“六项禁令”，严禁城管人员执法时有辱骂、殴打行为；严禁改变处罚幅度；严禁私分罚没暂扣物品；严禁收受摊贩财物；严禁超越法定权限、范围执法；严禁上岗前及工作时间饮酒。

据了解，今年以来，武汉在城市管理规章制度方面进行探索。今年3月1日武汉实施全国首部城市综合管理地方性法规，加大政府各职能部门联动力度，为规范城管执法搭建法规框架。法规实施半年来，城管粗暴执法投诉量呈下降趋势。