柯克斯奈德
213-740-***
kirks**[ta]**shall.usc.edu
临床商务沟通副教授
MA，Pepperdine; 南加州大学的BS
柯克•斯奈德（Kirk Snyder）被国家认可为当代工作场所的专家。两个广受好评的书的作者对于g商和薰衣草成功之路，他的工作已经从著名的出版物，包括生成的关注 纽约时报，哈佛商业评论，时代杂志，财富和出版商周刊。作为公司发言人，Snyder教授已被包括思科系统公司，麦当劳，麦肯锡公司，曼哈顿商会，摩根士丹利，加利福尼亚联邦俱乐部，联合利华和华纳兄弟在内的组织所寻求。
马克•索利曼
213-740-***
msoliman**[ta]**shall.usc.edu
会计教授
密歇根大学博士 MS，西雅图大学; 加州州立理工大学BS
Mark Soliman specializes in financial reporting information, trading strategies, capital markets, debt ratings voluntarily disclosure, especially non-GAAP earnings.He has held positions at The Stanford Graduate School of Business and the Foster School at the University of Washington where he was the recipient of numerous teaching awards.Outside of academia, he was vice president of accounting-based research at Citadel Investment Group in Chicago and consulted extensively for Renaissance Technologies, helping them to develop trading strategies for their hedge fund.Professor Soliman has published extensively in the top journals including the Journal of Accounting and Economics, the Journal of Accounting Research, The Accounting Review, 会计研究评论，管理科学与当代会计研究。他获得了许多奖学金和奖励，其中包括2009年度对会计文学的重要贡献以及多次会议中最佳论文奖。曾任“会计研究学报”，“会计评论与会计研究回顾 ”编委。Soliman教授也是加利福尼亚州和华盛顿州（不活跃）的注册会计师。他也是最近在爱达荷州的Coeur D'Alene完成了Ironman距离的铁人三项。
灰色SOSIC
213-821-***
sosic**[ta]**shall.usc.edu
数据科学与运营副教授
博士，不列颠哥伦比亚大学; 萨克勒布大学理学士学位
GraysSošić拥有不列颠哥伦比亚大学的博士学位，克罗地亚萨格勒布大学的硕士和学士学位。她的研究兴趣包括供应链管理，可持续发展，供应链竞争与合作，重点是联盟稳定。她的工作已发表在管理科学，运营研究，M＆SOM和POMS。Grays是管理科学，MSOM，IIE交易和POMS的副主编。她获得院长杰出奖，MSOM荣誉服务奖，管理科学杰出服务奖。她一直在提供供应链管理，可持续性和采购课程。
ASHOK SRINIVASAN
213-821-***
ashoksri**[ta]**.edu
临床数据科学与运作副教授
卡内基梅隆大学博士 工商管理硕士，德里大学; 马德拉斯大学
Ashok Srinivasan的研究兴趣包括供应链管理，非营利管理和生产力分析。他的研究已经出现在管理科学，运筹学，欧洲运筹学杂志，以及管理与决策经济学，包括与P•马江德“网络供应链领导力与竞争”，即出现在管理科学 2008年6月。
马克•斯特根
213-740-***
stagen**[ta]**shall.usc.edu
兼职创业教授
马克•斯特根（Mark Stagen）是一名连续的企业家，自从他成为少年以来，他一直是成功的创始公司。
他目前的两家公司是XLN（www.**n.network）和翡翠健康服务（www.emeraldhs.com）。在这些公司之前，马克参与了技术，消费品和房地产行业的公司。
马克还创立了非营利性YBA（www.**uthbizalliance.com），该城市向城市内部高中生开展了商业活动。
马克积极参与许多组织，包括YPO和EY年度企业家大奖作为法官。马克三年后从耶鲁大学获得学士学位，并且是足球队的成员。
伯特•斯蒂斯
213-740-***
berts**[ta]**.edu
数据科学与运营荣誉教授
南加利福尼亚大学博士，AM
Bert Steece已经在IEEE，“会计评论”和“管理科学”上发表。他在数学评论编委会任职，曾担任美国统计协会国家计划总监。他是COCOMO II软件成本估算的共同作者。Steece教授1989年至2001年担任马歇尔大学教务主任，导演学校博士课程九年。他是系统和软件工程中心的校长，曾担任南加州爱迪生，喷气推进实验室和Cornerstone研究等顾问和专家证人。
LORIEN STICE-LAWRENCE
213-740-***
sticelaw**[ta]**shall.usc.edu
会计助理教授
博士，北卡罗来纳大学教堂山大学Kenan-Flagler商学院会计学院2017年（预期）
2011年青年大学经济学学士（summa cum laude）
未成年人：工商管理，法语，阿拉伯语BYU会计Ph.D。准备轨道
Lorien获博士学位。来自北卡罗来纳大学的会计学士学位，以及杨百翰大学经济学学士学位。她进行研究，通过使用基于语言学的研究方法通过公司申报和披露来检查财务信息的书面沟通，通常特别关注监管的影响。Lorien在她的领域的许多会议上提出了她的研究，并在“会计与经济学杂志”上发表。“CFO”杂志和“华尔街日报”引用了她的作品。
谢尔登石
Sheldon.Stone**[ta]**shall.usc.edu
财务与商业经济学兼职教授
萨沙•施特劳斯
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sstrauss**[ta]**shall.usc.edu
兼职营销教授
工商管理硕士 BA，UCI
公司，非营利机构，大学和宗教机构呼吁萨沙的公司帮助创建和沟通品牌的理由相信。Sasha Strauss是品牌行业资深人士，在全球拥有二十年领先的品牌战略计划。2006年，萨沙创立了创新协议，总部设在洛杉矶的品牌咨询公司，在旧金山和纽约的工作人员。作为“创新协议”的主管，Sasha及其团队就如何通过品牌宣传他们独特的故事向组织提供建议。他们的客户包括Google，迪士尼，安进，罗马天主教会和犹太人联盟，家庭童工和童子军等组织。
BALA SUBRAMANIAN
213-740***
pabalasu**[ta]**shall.usc.edu
数据科学与运营助理教授
Bala Subramanian的教学方法通过应用分析深入客户了解的25多年的发展战略获得通知。他是加州圣莫尼卡NuEdge咨询公司的总裁，为不同的零售，旅游，服务，非营利组织提供战略咨询。此前，他曾在2011-2014沃尔玛的客户分析副总裁优化会员/销售/营销策略，以增加600亿美元的俱乐部业务。从1999年至2010年，他是全球分销服务高级副总裁，为希尔顿酒店发展了几个行业主导品牌，并通过客户对话的数字转型来建立持续的营销杠杆。巴拉拥有明尼苏达大学的工商管理硕士学位，印度理工学院的BTech。
KR SUBRAMANYAM
213-740-***
krs**[ta]**shall.usc.edu
毕马威会计学会会计教授，马歇尔博士课程副院长
威斯康星大学博士 印度管理学院工商管理硕士 - 艾马达巴德; 马德拉斯大学BCom
KR Subramanyam是财务会计和审计领域的多产和高度引证的研究员，谁在几个主要期刊的编辑委员会。他的研究已在国家和国际媒体上广泛报道，并在国会听证会上引用。他获得多项研究奖，其中包括对审计文献的重要贡献。Subramanyam教授在MBA课程中教授财务报表分析，并且是关于该主题的受欢迎的教科书的作者。Subramanyam教授积极参与博士生，并将他的学生安置在斯坦福大学和哥伦比亚分校。
朱莉苏
213-740-***
suhw**[ta]**shall.usc.edu
临床会计助理教授
博士，斯坦福大学 BS Wellesley学院
Julie Suh earned her Bachelor of Arts degree from
天梭太阳
213-821-***
Tianshus**[ta]**shall.usc.edu
数据科学与运营助理教授
天山太阳与领先的私营和公共部门平台合作开展的研究涉及企业如何利用业务分析和实地实验结合大数据来改善业务决策。他目前的研究重点是理解1）数字平台如何使用IT支持和分析驱动的干预措施来影响个人之间的信息共享，以及2）组织如何利用移动设备和物联网来影响个人的离线行为。天梭与LivingSocial和Adobe等多个组织密切合作。这些研究的许多结果已由合作组织实施。天水在顶尖大学和国际会议上进行了40多次会谈，在管理科学，营销科学和卫生经济学杂志等高科技刊物上都有研究论文。天梭的研究获得了六项最佳论文奖，并得到了索罗斯基金会和营销科学研究所的资助。
文光阳
213-740***
wenguans**[ta]**shall.usc.edu
数据科学与运营副教授
宾夕法尼亚大学博士 北京大学学士学位
孙光光是一位统计学家，其研究兴趣包括大规模多重测试，高维度推理，统计决策理论和因果推理。他的研究成果已发表在重要期刊统计包括杂志美国统计协会和皇家统计学会，B系列。教授获得了宾夕法尼亚大学ENAR杰出学生论文奖和索尔葡萄酒学士学位奖等多项研究奖项。他获得了国家科学基金会的大规模多重测试资助。加入南加州大学之前，他曾在北卡罗来纳州立大学统计系教职员工。
李•斯瓦茨
213-740-***
mick.swartz**[ta]**shall.usc.edu
临床金融与商业经济学副教授
爱荷华大学博士; 西密歇根大学学士学位
米克•斯瓦茨（Mick Swartz）是一名金融经济学家，研究报告已发表在“会计与审计与财务与财务评论”杂志上。1997年，他获得了ANBAR奖，被列为世界前150名商业论文之一。Swartz教授在财务会议上作了二十多次演讲，曾就美国参议院咨询衍生品法案，出现在CNN和NBC上，并出现在州立法委员之前，就行政赔偿和兼并立法。他曾在包括乌克兰，英国，加拿大，波兰，德国在内的许多国家教过。在加入USC之前，Swartz教授在普渡大学教书，多次被授予杰出教授的教学。
查尔斯•温森
213-740-***
cswenson**[ta]**.edu
会计教授
南加州大学博士 亚利桑那州立大学MS 亚利桑那大学的BS
查尔斯•斯温森（Charles Swenson）从事基于经济学的国家和地方税收研究，基于位置的信贷和激励措施以及企业区域。他在“经济学与经济学杂志”，“公共经济学杂志”，“国家税务报告”，“会计评论”等刊物上发表论文。曾任“会计与公共政策学报”和“亚太税务杂志”编委，曾担任“会计评论”编委。Swenson教授是美国税务协会颁发的三份“税务手稿奖”获得者，并在Leventhal会计学院获得最受欢迎的教师奖。
迈克尔•西尔维斯特
213-740-***
mjsylves**[ta]**shall.usc.edu
兼职会计教授
JD，伊利诺斯大学; 芝加哥洛约拉大学BBA
Mike spent 3 years as the International Tax Leader for PwC's Southern California/Phoenix market and has more than 25 years experience serving both inbound and outbound multinationals.He has advised on a wide range of international tax issues, including cross-border acquisitions and reorganizations, value chain transformation, tax efficient financing, and cash redeployment.Mike is an instructor in the Master of Business Taxation program at the University of Southern California where he teaches a course in U.S.taxation of international operations.He is the co-author of an article, "Navigating Corporate Culture and Avoiding U.S.Tax Pitfalls for Multinationals", which appeared in the January 2005 edition of Tax Notes International and collaborated in the preparation of an article, "Structuring to Utilize CFC Losses", which appeared in the April 2002 edition of the Journal of International Taxation
玛丽安•谢曼斯基
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szymansm**[ta]**shall.usc.edu
兼职创业教授
Marianne Szymanski是TOY TIPS品牌的创始人和创始人，也是toytips.com的发行商。她在早安美国，奥兹博士和奥普拉谈过玩具。她是“玩具秘诀：父母对智能玩具选择的基本指南”和“玩具秘诀和育儿提示杂志”创作者的合着者。Szymanski，23岁开始她的公司，只是一个好主意，将分享她的知识，与Greif的毕业生和本科创业学生一起开展业务。
GERARD TELLIS
213-740-***
tellis**[ta]**.edu
全球创新中心主任，杰瑞和Nancy Neely美国企业主席，市场营销，管理与组织教授
密歇根大学博士 孟加拉大学学士学位
（密歇根博士）是美国企业家Neely主席，全球创新中心主任，USC马歇尔商学院营销与管理与组织教授。Tellis博士是创新，广告，社交媒体，新产品增长和全球市场进入方面的专家。他已经出版了5本书，超过200篇论文（http://www.**ellis.net）在Google学者中获得了超过18,000次的引用。他的出版物赢得了20多个奖项。他是ISMS对外事务副总裁，营销科学与营销研究学报副主编。
FLORENTA TEODORIDIS
213-821***
teodorid**[ta]**shall.usc.edu
管理与组织助理教授
多伦多大学博士 纽约大学工商管理硕士 布加勒斯特大学
Florenta Teodoridis是南加州大学马歇尔商学院战略助理教授。她完成了她的Ph.D.多伦多大学罗特曼管理学院的战略学位。佛罗伦萨的主要兴趣领域是创新，科学生产力和创业精神的经济学。她的研究探讨了技术创新和企业家精神的驱动力和后果，主要与知识创造的组织有关，重点是协作。在她的博士之前，Florenta是一个技术顾问和项目经理，负责各种数据驱动的大型商业决策项目，包括市场研究，出版，汽车和保健等行业。
安德鲁•廷斯
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Tinseth**[ta]**shall.usc.edu
临床会计助理教授
南加州大学MBA学士学位
Andrew Tinseth是财务，运营，监管，合规和信息技术控制方面的专家。他在超过20年的职业生涯中，与包括制造业，金融服务业，教育业和咨询业在内的各行业的数十亿美元的收入，跨国公司在各种会计，审计，治理，风险和合规方面发挥了20多年的职业生涯。在大学毕业之前，他曾担任西数字公司总裁。他还与众多财富100强公司进行了磋商，为德勤和安永工作。他担任Leventhal学校的技术委员会主席，还有Leventhal学校的课程委员会和马歇尔商学院技术委员会。
约翰娜•托兰
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tolan**[ta]**shall.usc.edu
管理与组织讲师
南加州大学工商管理硕士 BA，史密斯学院
Jody Tolan专注于领导和组织发展。她创建了新兴经理人，中层管理人员和高级执行团队领导技能的计划，以实现战略和组织目标。她还领导了领导团队，管理沟通和战略发展研讨会。她在马歇尔行政教育办公室设计并推动了计划，并与Wescom信用社，本田金融服务，Allergan，BDO Seidman和泰国政府储蓄银行进行了磋商。托兰教授开始在国会山的职业生涯，随后在纽约市的几家精品咨询公司担任职务。
新塘
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xint**[ta]**shall.usc.edu
数据科学与运营助理教授
普林斯顿大学博士 多伦多大学BS
新塘的研究兴趣在于高维统计推理，学习理论，社会经济网络等领域。他在期刊上发表论文，其中包括皇家统计学会杂志：B系列和“机器学习研究杂志”。汤教授获得“商业与经济统计2013”Zellner论文奖。
史蒂文•托彻
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toscher**[ta]**shall.usc.edu
兼职会计教授
JD，圣地亚哥大学; 内华达大学，拉斯维加斯大学
Steven Toscher是Hochman，Salkin，Rettig，Toscher＆Perez，PC的负责人，专门从事民事和刑事税务诉讼。Toscher先生是加州税务专员，加利福尼亚法律专业委员会的国家酒吧。托彻先生的税务实务包括各种实质性领域，包括所得税，遗产税，就业税，消费税，销售税和财产税。他处理涉及政府证券的广泛税务诉讼; 风能和太阳能; 赛马育种; 设备租赁; 电影交易; 油气等自然资源企业。
LEIGH TOST
213-821-***
tost**[ta]**shall.usc.edu
管理与组织助理教授
杜克大学工商管理博士
Leigh Plunkett Tost studies the psychological and sociological dynamics of power and status in organizations, with a particular focus on how hierarchy affects team functioning, moral judgments, and ethical decision making.She also examines the motivations underlying individuals' pursuits of prosocial change, focusing her research at the intersection of social psychology and institutional theory.Her research has been published in a broad range of academic journals, including Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Psychological Science, Journal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, and Personality and Social Psychology Review.In addition, the implications of her research have been discussed in numerous media outlets, including the New York Times, Washington Post, Financial Times, Forbes, and Harvard Business Review
莎拉汤森
213-740-***
sarahtow**[ta]**shall.usc.edu
管理与组织助理教授
加利福尼亚大学圣巴巴拉大学博士 BA，MA，斯坦福大学
Sarah Townsend是管理与组织助理教授。她的研究重点关注社会和文化建构的信仰如何塑造（1）不同群体的人们如何在各种组织环境中相互作用，茁壮成长（或比目鱼），以及（2）如何干预，提高人们的成功能力。使用多方法来评估压力和表现，她衡量人们的心血管和激素反应以及自我报告的想法和情绪及其公开行为。汤森博士的研究已经在众多学术刊物上发表，其中包括“人格与社会心理学杂志”，“心理科学”，“人格与社会心理学报”。
卫翠
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davidmts**[ta]**shall.usc.edu
会计助理教授
宾夕法尼亚大学博士 威斯康星大学麦迪逊分校BBA
David Tsui的研究兴趣围绕公司治理，特别关注高管薪酬合同的设计，以及这些和其他激励机制如何影响管理者的投资和报告选择。他的大部分研究也强调了不确定性在决策和激励设计中的作用。曾任宾夕法尼亚大学沃顿商学院的会计学博士学位，曾任Robert W.Baird汽车业股权分析师。
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