泛亚美国商会是历史最悠久、规模最大的组织代表亚洲美国和亚洲赴美有关团体业务,科学,艺术,体育,教育,公共和社区服务。

作为一个思想领袖30年的记录在商业相亲成就,强有力的合作关系企业,政府,和亚洲的美国企业,USPAACC准备提高酒吧到另一个水平。

我们的使命

我们的使命是通向企业和政府合同,亚裔美国人(包括东、南亚和东南亚和太平洋岛民)供应商,关于亚裔美国人和亚洲和印度次大陆的信息市场。

促进和推动经济增长

我们打开大门为亚裔美国人商业和职业机会,少数企业及其业务合作伙伴在美国企业,政府在联邦,州和当地的水平,和小和少数民族社区。

代表一个不同的民族

会员的祖籍中国、香港、台湾、日本、菲律宾、韩国、印度、印尼、越南、柬埔寨、泰国、新加坡、马来西亚、孟加拉国、巴基斯坦和蒙古。

支持合同关系

我们的目标是与我们每一个成员共同努力,实现成功的承包关系和业务增长在主流市场在美国 、亚洲和印度次大陆。

倡导亚裔美国人与少数民族

我们利用合并后的经济、社会和政治影响力的亚裔美国人和少数民族企业和政府促进和推动经济增长。

投资于未来

我们磨练潜在领导人和投资于亚洲的未来美国和少数商界通过大学奖学金和实习。

拥抱多样性

我们欢迎成员拥抱多样性,实践包容和支持实现互利的经济目标。

愿景声明

USPAACC的愿景是被认为是英超教育、培训和网络组织连接业务商业,政府,和打开大门合同,专业和教育机会亚裔美国人和他们的伴侣在财富公司,政府,非盈利组织和小和少数民族的商界。

business people shaking hands

USPAACC承诺

USPAACC承诺继续对机会平等统一的声音对亚洲与其他大型美国企业和合作,互利增长的中小企业在国内和全球经济。

我们的历史

“千里之行始于足下。”--老子

在1984年,有一个强烈的缺乏组织,跟踪他们成员的遗产到亚洲,没有组织,代表不同的利益和未来亚裔美国人(包括东、南亚和东南亚美国人和太平洋岛民)商业和专业社区。

很少注意到越来越多的多样性和大小锅亚裔美国人口(AA)。知道更少的新兴增长AA业务群体将成为增长最快的组最高的就业记录,家庭收入最高,最高教育程度(2010年美国人口普查,皮尤研究,2010年2013年尼尔森报告)。

需要解决的愿望的一个组织,潜力和AAs面临的挑战主流市场至关重要。因此,美国泛亚洲美国商会教育基金会(USPAACC)成立。

501(c)(3)非营利组织,USPAACC教育,培训,发展,和倡导机会均等亚裔美国企业、专业人士和商业组织在企业和政府采购市场;亚裔美国人及其业务合作伙伴之间的贸易和促进在公司,政府机构,在小和少数商界。

总部设在华盛顿特区,USPAACC地区章节在加州,纽约、德克萨斯,伊利诺斯州,乔治亚和Maryland-Virginia-Washington特区国家首都地区。

认证的历史

在完成宣传工作的几年,USPAACC注意到一个巨大的差距获得和了解公司采购和少数业务发展(现在叫供应商多样性)锅内AA商业和专业社区。AA公司被邀请参加市场的速度相比,可用合格的亚洲美国企业的数量是稀缺的。

与NMSDC和WBENC认证领导咨询后,USPAACC于1989年开始其认证项目。虽然漫长而艰苦的路,今天的认证项目带来更多样的供应商市场,更多的亚裔美国人,打开了大门,让各种企业与不同供应商的工作感兴趣。

今天,USPAACC受过教育的整整一代的AA企业对供应商的功效多样性。我们的供应商通过细致的审查过程之前认证作为一个亚裔美国供应商。我们的认证过程是严格的和健壮如NMSDC,WBENC,小企业管理局和其他认证机构,是接受了众多企业的财富。

USPAACC今天

在过去的三十年里,USPAACC曾作为亚裔美国人的“去”的地方大,中小企业寻找机会卖给大公司和政府在联邦,州和当地的水平,为公司和政府确定亚裔美国供应商在美国和海外。

通过广泛的推广、宣传、教育培训、技术援助、和商业发展咨询项目,USPAACC创造了一个环境和平台,亚裔美国企业可以交流思想,分享最佳实践、采购、技术和营销策略中,并形成团队和合资企业。

由于项目如CelebrAsian采购年会,首席采购官论坛,40岁以下的百万富翁企业家:代理商的变化,快50亚裔美国企业,一对一Prescheduled业务相亲会议,亚裔美国公司董事的奖项,业务表达:ReadySetGrow,亚洲贸易代表团,供应商多样性经理人会议,联邦承包市政厅,和其他人,USPAACC能够成功连接它的大,中型和小型亚裔美国企业成员财富公司和联邦、州和地方政府互利的结果。

USPAACC的持续增长在过去的29年是可能通过强,专用,凭着决不放弃的领导和成员共同的目标和共同的价值观。它曾与四位美国总裁,看到了柏林墙的倒塌,冷战结束,令人兴奋的信息技术革命,全球化,亚洲金融危机,9月11日恐怖袭击,卡特里娜飓风和2008年的金融危机。,USPAACC一直保持稳定的存在,提供了一个统一的声音为亚裔美国企业平等机会,专业人士和商业组织在首都和全国各地。

30个记录的思想领袖在商业配对成就,强有力的合作关系企业,政府,和亚洲的美国企业,USPAACC准备提高酒吧到另一个水平,展望未来。

美国泛亚洲美国商会

18街1329号西北

华盛顿特区2***

电话(202)296 - ***

电话(800)696 - ***

电话:(202)296 -***

电话:(800)696 -***

传真:(202)296 -***

传真(202)296 - ***

info**[ta]**aacc.com

程序部分

202-378-***

202-378-***

公司开发部门

202-378-***

亚裔美国业务发展部门

202-378-1130或202-378-***

全国总部

苏珊盟艾伦

首席执行官和国家总裁

苏珊,1984年成立美国泛亚洲教育基金会的美国商会(USPAACC)与一组业务和公民领袖在华盛顿特区和加州,把不同的锅亚裔美国商业和专业人士一起作为一个统一的声音在商业,商业和贸易。2001年,她获得了两次联邦案件客户,从她的法律实践,公休假自愿参加USPAACC作为其国家主席和首席执行官,并将USPAACC提高到一个新的水平。她没有回到全职律师,国家主席和首席执行官。

联系

西北18街1329号

华盛顿特区2***

电话:(202)296 - ***

传真:(202)296 -***

michelle**[ta]**aacc.com

西部地区

克莱德黄

总裁,西部地区

克莱德Wong是创始人,总裁兼首席执行官CE2公司。CE2提供了一个广泛的任务支持服务,包括环境、项目和项目管理,以及物流、可持续性、采购、管理和集成的业务解决方案。CE2闻名交付创新,增值解决方案,和发展与客户的长期合作关系。CE2是一个门生在美国能源部劳伦斯伯克利国家实验室的导师门生程序。它获得过许多奖项,其中包括SBA管理员的卓越奖。王先生也在加州北部的副总裁8(a)协会在小企业咨询委员会,美国能源部,小型办公室和劣势企业利用率。

联系

斯通里奇商城路6140号,500套房

,而CA 9***

电话号码:925-463-7301 ***

传真:925-463-***

wong**[ta]**corp.com

东北地区

ANISA BALWANI

总裁,东北地区

Anisa Balwani RCI技术的所有者,inc .)和结果驱动的业务专业拥有超过25年的经验。她已经成功的与客户建立信任关系,导致增加业务。Anisa是一个热情,有上进心和有成就的企业家多年的管理、销售和营销经验。Anisa在业务发展的技能,销售,建议交货,价格/预算,和运营管理中演示了RCI技术的增长,Inc .)她有优秀的分析、解决问题和沟通技巧的成功记录各级协助她的组织通常是在小企业的发展。

强烈支持小,少数民族和妇女拥有的企业,Anisa毕业于行政管理计划在阿摩司塔克商学院和凯洛格管理学院的毕业生。

联系

格林街1133号

08830,新泽西Iselin

电话:(732)382 - ***

传真:(732)404 -***

anisa**[ta]**-technologies.com

东南地区

妮娜巴尔

总裁,东南地区

妮娜巴尔开始她的法律生涯在2005年1月,她加入了一个小律师事务所助理在2005年。之后在2007年,她成为一个名字相同的公司的合伙人。2009年4月,她为独立成立了妮娜巴尔& Associates移民法。女士之前,巴尔卡特中心实习,亚特兰大(人权部门);当过组成代表美国众议员丹尼斯Majette(GA民主党。04 - 05),关注移民问题;担任法律助理富尔顿县高等法院法官可敬的盖尔Tusan。

联系

妮娜巴尔& Associates公司

权力轮渡路1827号

我国12,100套房

亚特兰大,乔治亚州。3***

neera**[ta]**aacc-se.com

西南地区

格雷斯·麦克德莫特

总裁,西南地区

恩典麦克德莫特USPAACC西南地区总裁,总部设在达拉斯,德克萨斯。恩典是一个提倡、榜样和导师为妇女和亚裔美国人在达拉斯业务和更大的社区。她最好亚裔美国社区通过各种领导角色和给他们一个声音出现在主流董事会和社区联系。

联系

711 e .拉马尔大街,103套房

德州阿灵顿7***

电话:(682)323 - ***

传真:(817)469 -***

gmcdermott**[ta]**aacc-sw.org

新英格兰的一章

泰德许

地平线服务公司的总裁兼首席执行官。Ted地平线于1991年成立,在他的领导下,地平线上获得过无数奖项包括Inc .)杂志的快速增长的城市企业奖,美国小企业管理局的小商人Year-District &地区奖,康涅狄格州州长IC 10企业家奖。康涅狄格Ted被导师几十多年的创业和小企业。他是一个频繁的倡导者和议长代表小和少数业务在当地,州立法机关,机构和国会的身体。他是新英格兰的创始人兼主席少数业务工作组,目前东哈特福德商会的董事会成员。

联系

州长街250号

东哈特福德,06108CT

电话:(860)291 - ***

传真:(860)291 -***

thsu**[ta]**izonsvcs.com

中西部地区

克里希纳K .邦萨尔

总裁,中西部地区

克里希纳邦萨尔是一个有二十多年经验的企业家在商业,金融和技术。他是Q1技术的总裁兼首席执行官,Inc .技术和服务公司,成立于2002年。总部位于奥罗拉,他的公司曾与教育机构、政府和财富500强企业复杂的技术和改善全球业务。

联系

500 n .密歇根大街,600套房

芝加哥,6***

电话:(312)273 - ***

info**[ta]**aacc-midwest.com