Sigmar Wittig

德国科隆航空航天中心前任主任，德国卡尔斯鲁厄理工学院热工涡轮机械研究所名誉教授。

1967年获得亚琛工业大学机械工程博士学位后，Wittig教授在美国普渡大学任教，并在工业领域工作。1976年，他成为现在卡尔斯鲁厄理工学院（KIT）卡尔斯鲁厄大学热涡轮机械研究所的教授和主任。他的主要研究领域是燃气轮机，喷气发动机和发电厂的发展领域。他曾担任德国研究基金会副主任，从1994年至2002年担任卡尔斯鲁厄大学校长/主任。2002年，他担任德国航空航天中心和航天局（DLR）董事会主任，直到2007年。从2005年7月至2007年6月，他担任欧洲航天局（欧空局）理事会主任。

Wittig博士于2000年获得普渡大学荣誉博士学位，并获得多项国内外奖项和价格，最近获得美国机械工程师协会（ASME）颁发的飞机发动机技术奖。他是德国国家科学院Leopoldina的成员，拥有德国和国际大学的五名荣誉博士学位。2003年，他获得了德意志联邦共和国一等功的联邦十字勋章，并于2007年获得了法兰西共和国国家荣誉勋章（Ordre National de laLégiond'Honneur）。他还担任多个国际工业和公共董事会和董事会成员。

大卫• 沃尔夫

普渡大学航空航天工程学院客座教授

沃尔夫博士毕业于普渡大学，并获得电子工程专业学位，随后进入印第安纳大学医学院获得医学博士学位。在此期间，他成为医疗超声波信号和图像数字信号处理的先驱。他于1984年以研究员，生物医学工程师和飞行外科医生的身份加入了NASA医学科学部。他最初的计划是制作用于航天飞机的第一个超声心动图仪，并评估微重力航天飞行的心血管系统。沃尔夫博士随后成为现任国际空间站运行的医疗设施设计团队的总工程师。之后，他成为空间生物反应器的总工程师和项目经理，导致了众多的创新，包括沃尔夫博士的17项专利，建立了新兴的组织工程领域。这项技术现在已经商业化并在世界范围内用于再生医学和癌症研究。这些成就加上他作为美国空军高级飞行外科医生和F-4“幻影”喷气机中任务准备好的武器军官的经验，获得了中校的上校职位，导致他在1990年被选为美国宇航局的一名宇航员。沃尔夫人是4个太空飞行的老兵，172天在太空和7个太空行走。他的任务包括专门负责调查人体生理学的广泛任务，作为俄罗斯太空站MIR进行材料和生物技术研究的俄罗斯宇航员的长期任务（128天），以及目前在轨道上的国际空间站的两个主要建设任务。他目前是EarthTomorrow Inc.，Aerospace Consulting的总裁兼首席执行官; SpektronSystems LLC的创始合伙人，为制药行业带来颠覆性的创新增强，是印第安纳波利斯儿童博物馆的专业演讲嘉宾和非凡科学家。沃尔夫博士在多个美国航天局的计划中担任领导职务，有权管理1亿美元以上的资产支出。他专门领导团队，带来颠覆性变革，致力于改善地球上的生活质量。印第安纳波利斯的博物馆。沃尔夫博士在多个美国航天局的计划中担任领导职务，有权管理1亿美元以上的资产支出。他专门领导团队，带来颠覆性变革，致力于改善地球上的生活质量。印第安纳波利斯的博物馆。沃尔夫博士在多个美国航天局的计划中担任领导职务，有权管理1亿美元以上的资产支出。他专门领导团队，带来颠覆性变革，致力于改善地球上的生活质量。

塔莎Zephirin

研究生代表

Tasha Zephirin是一位博士。普渡大学工程教育学院的学生。她目前是美国国家科学基金会赞助的磁性和纳米结构材料综合研究生教育和研究培训（IGERT-MNM）项目的参与者，该项目是普渡大学，康奈尔大学和诺福克州立大学之间的合作项目。她的研究兴趣包括整个教育过程中STEM机构多样性的发展，评估和评估。她是黑人工程师协会（NSBE）的积极成员，目前担任国家议员。

办公室：ABE

电话：

（765）49 4-***

电子邮件：rambrose**[ta]**due.edu

主页：http://engineering.purdue.edu

/FFP

工程区促进委员会

这个委员会的组成和职责由工程学院的章程定义为：

“这个委员会由院长担任主任，学校和部门负责人和一位正教授（不包括

助理及副校长）由学校

部门的投票人选出的每个学校

部门，为期两年，这个委员会可以通过类似的选举程序适当地扩大到研究学院的晋升。

“该委员会应根据大学促进活动的政策推动教师晋升活动，此外，该委员会还应考虑并投票选出教师任职情况，而不进行升级和偏离正常的退休政策，委员会应考虑并提出有关提名的建议。杰出工程校友奖和工程荣誉博士学位。“

欲了解更多信息，请访问工程区促销委员会网站。

威廉Sondgerath - 管理员

Antonio Bobet （任期至2019年）

（765）49 4-***

bobet**[ta]**due.edu

J.斯图尔特博尔顿 （任期2019年结束）

（765）49 4-***

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陈财 （任期至2019年）

核工程教授

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Inseok 黄 （期限末端2019）

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Matthew Ohland （任期至2018年）

工程教育教授，青年教师委员会主任

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Steven Pekarek （2018年任期结束）

（765）49 4-***

spekarek**[ta]**due.edu

D. Porterfield （任期2019年）

Ag和生物工程师/ Hort and Landscape Ar

（765）49 4-***

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阿文德拉曼 （当然）

金塔拉斯Reklaitis （期限2018年结束）

伯顿和Kathryn Gedge着名化学工程教授

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Thomas Talavage （任期至2019年）

电气与计算机工程教授

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You-Yeon Won （任期至2019年）

化学工程学教授

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Yuehwern Yih （任期至2019年）

工业工程教授

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工程课程委员会

这个委员会（ECC）是工程学院的主要学术管理委员会。其构成和职责由工程构成确定。其最重要的职责之一是对课程改革的监督。

欲了解更多信息，请访问工程课程委员会网站。

Christine Butcher - 管理员

威廉• 奥克斯 （ William Oakes） - 主任 （任期至2018年）

EPICS主任和工程教育教授

ENE，EEE，EPICS，GEP

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Eckhard Groll - 院长代表

罗伯特• 比恩 （任期至2018年）

助理教授核工程

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Sarah Calve （任期至2018年）

生物医学工程师

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基思Cherkauer （期限2019年结束）

农业和生物工程副教授

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Charles Krousgrill （任期至2018年）

我，GEP

（765）49 4-***

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Eric Kvam （任期2019年春季）

（765）49 4-***

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刘 璐（任期至2020年）

IE，EEE

andrewliu**[ta]**due.edu

丹尼斯• 林恩 （任期2018年）

（765）49 4-***

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凯伦• 玛莱 （ Karen Marais）（任期至2019年）

助理教授/副教授

AAE，EEE

kmarais**[ta]**due.edu

Samuel Midkiff （任期至2020年）

电气与电脑工程学教授

smidkiff**[ta]**due.edu

西奥多• 魏德纳 （ Theodore Weidner）（任期至2019年）

Assc工程实践教授

CEM

（765）49 6-***

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崇礼园 （2020年任期结束）

cyuan**[ta]**due.edu

学院委员会

该委员会应：就院系事务向院长提供意见。建议并提供工程学术界所有成员之间进行有效沟通的方式方法。根据本章程

大学章程的要求，获得提名并监督工程委员会的选举。审核需要投票选举成员的工程委员会。建议院长相对于教师会议议程，与各委员会成员有关的事宜，以及其他影响委员会和教师活动的事宜。以院长

教员的要求服务于其他职位。欲了解更多信息，请访问学院委员会网站。

欲了解更多信息，请访问学院委员会网站。

Karen Marais - 主任 （2018年任期结束）

Arvind 拉曼 - 院长的代表

Sunil Bhave （任期至2019年）

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约翰• 布伦德尔 （任期至2018年）

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马克• 鲍曼 （任期结束2020）

（765）49 4-***

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Hubo Cai （任期至2019年）

土木工程及建筑工程及管理学副教授

（765）49 4-***

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莫妮卡• 卡德拉 （ Monica Cardella，任期至2018年）

ENE副教授/ INSPIRE总监

（765）49 6-***

cardella**[ta]**due.edu

阿比盖尔恩格尔伯特 （任期至2020年）

助理教授和生物工程师/ Envirn和生态恩

（765）49 4-***

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伊内兹• 华 （任期2019年）

环境与生态工程与土木工程教授

CE，EEE，GEP

（765）49 4-***

hua**[ta]**due.edu

南港 （任期结束2019）

Shimon Nof （任期至2019年）

（765）49 4-***

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格雷戈里剃须刀 （期限到2020年）

（765）49 4-***

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Rusi Taleyarkhan （任期至2017年12月）

（765）31 3-***

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Marsha Freeland - 支持

院长工作人员咨询委员会

这个委员会的目的是为学院内部有关员工的广泛问题提供发言权，支持和鼓励专业发展，改善CoE员工的工作环境，为讨论，辩论和交换意见提供一个论坛。

帕梅拉• 布朗 （任期至2020年）

流式细胞

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林恩• 康奈尔 （任期2019年）

（765）49 4-***

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Leza Dellinger （任期至2020年）

运营经理

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贝蒂• 格雷罗 （任期至2020年）

学术管理员

（765）49 6-***

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凯西• 希思 （期限到2020年）

程序管理经理

（765）49 4-***

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Jennifer LaGuire （期限到2020年）

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丽贝卡•米勒 （2019年结束）

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John O'Malley （任期至2020年APSAC代表）

通信专家

（765）49 4-***

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Christine Pekny （期限到2020年）

学术顾问

（765）49 4-***

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克里斯蒂娜• 拉姆齐 （期限到2020年）

（765）49 4-***

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尼娜•罗宾逊 （期限到2020年）

行政总监

（765）49 6-***

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迷迭香? （2019年结束）

秘书五

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多样性行动委员会

这是一个由工程组织定义的特别委员会。它是由院长根据几位教师的要求创建的，他们在参加了一系列关于学术界，特别是工程学界的种族，文化和性别问题的研讨会后自我组织。其使命是提供大学和工程学院的领导力，以促进和实现工程和普渡文化，重视文化和性别多样性，学校的态度，政策和做法就是明证。

欲了解更多信息，请访问多元化行动委员会网站。

David Janes - 联合主任

（765）49 4-***

david.b.janes.1**[ta]**due.edu

David Robledo - 联合主任

斯蒂芬Beaudoin

大卫鲍克

（765）49 4-***

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达里尔• 迪克森

环境保护部副主任

MEP

（765）49 4-***

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弗吉尼亚格莱霍恩

少数民族工程项目主任

ENE，MEP

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Ghadir Haikal

（765）49 4-***

ghaikal**[ta]**due.edu

（765）49 4-***