中国招商投资网群讯：一是加强学习。大力开展学习型机关建设，按照科室职能建立起分期招商知识专题讲座制度。定期开展国家大政方针，特别是最新的政治经济理论政策学习，并一改之前“一人念、众人听”的学习模式，采取会上听，会下交流学习。决定至少每两月举行一次由局领导和科室负责人牵头的招商政策、财政法规、党风廉政建设等为主要内容的学习交流会，做到既提升业务素质又提高干部休养的作用，激发招商干部学习热情。

    二是严明纪律。从严考勤管理制度和工作纪律制度，要求全体干部职工严格遵守上下班以及作息时间表规定，坚守岗位，八小时内不得从事与工作无关的事情，努力提高工作效率，增强办事实效。对违反制度的行为，按规定给予严肃处理。

    三是厉行节约。按照“勤俭办一切事业”的思想，认真贯彻落实中央《八项规定》和《大足区公务人员“十个严禁”规定》，聚焦“四风”问题，务求取得实效，大力提倡艰苦奋斗，勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制接待、出差、车辆、办公等方面的资金使用，力争少花钱多办事，真正把钱用在“刀刃”上。

    四是优化服务。实行首问责任制和责任追究制，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以客商和群众满意为目的，竭力维护投资商和办事群众的合法权益，积极热情为其服务，优化工作方法，强化服务意识，努力营造优良投资环境，以求真务实之风树立招商干部的良好形象。

    五是狠抓落实。加强督查，严厉杜绝工作中“软、懒、散”现象和“等、靠、要”思想，通过严格的管控来调动广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性。