吴门桥街道因苏州城内最高的石拱古桥吴门桥而得名，总面积4.09平方公里，户籍总人口8.75万， 辖14个社区居委会，建有14个社区党委、6个直属党支部和12个非公经济党组织。截止2007年10月底，在册党员3350名（为目前苏州城区各街道的党员数之首），是一个人口密集的居住型社区。

    近年来，在上级党委的领导和宣传部门的关心、指导下，街道以占辖区总人口约3.8％的党员队伍的教育和管理为抓手，充分发挥街道党校和14个社区分党校，在组织党员和群众开展“政治理论学习、思想道德教育、传播精神文明”等活动中的主阵地作用，把党校工作的着力点放在进一步提高党员队伍的素质上，有效地促进了辖区三个文明建设的协调发展、和谐发展和全面进步。街道党校先后多次获得苏州市和江苏省先进基层党校、红旗基层党校称号。街道机关也获得了包括江苏省“人民满意的公务员集体”、江苏省“社区建设示范街道”、苏州市“文明单位”在内的诸多荣誉。
    一、党委高度重视，措施落实到位

    街道党工委十分重视党校建设，一直把党校工作作为党工委的重要工作之一，年初有布置，年中有督促，年末有总结，并做到了“三有一给”，即：“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。街道党工委把配强党校班子，当作建好街道党员教育主阵地的首要环节来抓，坚持党工委正、副书记兼任街道党校正、副校长的制度，并配备了两名有多年党务工作和党员教育管理经验的老同志，分别担任党校专职副校长和专职教务人员，负责党校日常的教学和管理工作。今年，街道还从加强网上党校建设和提高党校数字化教学水平的目的出发，将一位计算机应用及多媒体、视频制作能力较高，曾专门到中国传媒大学进行过专业进修的机关在职党员，提拔到了党校专职副校长的岗位上，党校班子的力量得到了进一步加强。街道党校还专门设立了校务委员会，对日常教学活动的开展进行组织和业务指导，形成了一个较为完善的领导体制和工作格局。为了进一步做强党校这个党员基层教育阵地，街道不断加大财力、物力等方面的投入。3年来，街道先后投入近百万元资金，建起了集电化教育、电子阅览和图书阅览、党员教育和服务于一体的党校教学及活动中心。街道党校的总面积现已达到500平方米以上，拥有具备电教功能的多功能报告厅和教室、办公室、资料室、荣誉室等，并配有教学用固定式和移动式投影仪各一台，摄像机、笔记本电脑等电化教学设备一应俱全。为保证党校教学、教研等工作的扎实开展，街道每年还向党校划拨3万元、向14个社区分党校各划拨6千元作为专门的教学活动经费，促进了党校的规范化、现代化建设。
    二、立足实际办学，坚持“姓党属基”

    街道党校始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的基本理论、方针、政策等为教学重点，立足基层党员教育的实际，坚定办学方向，明确教育目标，坚持把“姓党”和“属基”作为办好街道党校和社区分党校，做好社区党员教育工作的两个突出重点。在制定各年度教学计划时，我们坚持用科学理论指导工作实践，做到“四个紧扣”，即：紧扣党中央的脉搏；紧扣上级党委、政府的中心工作；紧扣党员群众的思想实际；紧扣社会的变革和发展。在开展党员教育培训的过程中，我们结合中央精神、上级的工作重点、当前国内外形势和社区基层的实际，采取培训式、座谈式等大家易于接受的方式，加强对党员的党性教育和世界观教育。时刻提醒广大党员、尤其是离退休党员和失业党员，必须始终牢记自己的党员身份，离职不离党，不混同于普通的社区百姓。要求党员们关注社会，关注百姓，从自我做起，从家庭做起，与邻里和睦相处、互相帮助。使党校教育真正起到武装头脑、指导实践、推动工作和与时俱进地服务于改革、发展、稳定大局的作用，既满足广大党员的学习需求，又达到学以致用的目的。
    三、健全组织体系，保证教学质量

    街道党工委十分重视街道党校和各社区分党校的组织体系建设，建立了由党校正、副校长及教学骨干等人组成的校务委员会，每年召开专题例会4－6次，研究街道党校和各社区分党校的硬、软件建设及教学、教研活动，并发挥了对党员教育的督促、指导等作用。街道党校致力于建好一支理论素质高、工作能力强、教学经验丰富的高质量师资队伍，专门成立了党校讲师团，聘请了专职教员2名，兼职教员28名，街道党工委主要成员均为讲师团成员。党工委书记兼党校校长，每年为党工委学习中心组、街道机关党员或辖区非公企业党员上党课、作学习辅导报告均在4次以上。街道每年都要举办几次专题培训活动，对街道党校的教职人员和各社区分党校的校长、教学骨干进行业务培训，以提高他们的理论水平。培训时间均在20课时以上。今年9月28日，我们还专门邀请市委讲师团团长韦刚，为社区分党校校长和理论骨干作理论专题讲座。街道和社区还充分挖掘各方面资源，通过各种途径来充实党校的师资队伍。如：大龙社区分党校与华东军大苏州校史研究会联手，组建了一支有170余名老党员、老干部、老军人组成的联合宣讲团。龙港苑社区和内马路社区充分利用与其“双结对”的市级机关的资源优势，分别聘请市国土资源局机关党支部书记和市科技局办公室主任，担任各自分党校的副校长，壮大了社区党员教育师资队伍的实力，为进一步提高基层党校的教学质量提供了有力的保证。
    四、严谨教学计划，管理制度完善

    街道党工委十分重视党校的制度建设，建有一套系统、规范的党校工作考评制度，并严格执行。为进一步加强党校的规范化建设，保证街道党校和社区分党校各项教学培训活动的正常开展，我们制定和完善了考勤、考核、教学前调查、教研活动、校产管理等16项制度，并抓好各项制度的落实，使党员教育培训有章可循，有据可依。我们还专门制定了《吴门桥街道党校社区分校规范化建设标准（试行）》，要求各分党校必须做到“七个一”。即：搭好一个班子、建好一块阵地、定好一套制度、挂好一块牌子、写好一份计划、办好一期培训、做好一本台帐。每个项目都明确了具体内容，可操作性强，并纳入年度社区党建考核，与奖励挂钩，使党员教育培训有章可循，有据可依，提高了各分党校的办学积极性和党员参加学习培训的自觉性。3年来，街道党校和社区分党校举办主题培训班53期。在年度培训中，支委以上党员干部参训率达98%；在职普通党员的参训率达95%：离退休党员的参训率达88%。街道党校还坚持把理论教育与政治思想教育、职业道德教育、法律、法规教育相结合；与文化知识、业务素质、专业技术培训相结合，使党校这一教育阵地的作用，得到了更充分的发挥。为保证党校教研和教学活动的正常开展，街道每年都拨出专门经费，街道党校3万元，各社区分党校6千元。在册党员人均年度教育经费达34元，适应了党员教育现代化的需求。近3年来，街道党校还创新评比项目，先后开展了优秀党课教案和优秀学员、先进分党校校长评比活动，对评比出的优秀学员、优秀教案和先进分党校校长，街道党工委给予表彰和奖励。对提升基层党校的教学质量，保证街道党校和社区分党校各项教学、培训活动的规范开展起到了积极促进作用。
    五、办学思路新颖，教学形式丰富

    街道党校和社区分党校是基层党员们的“精神加油站”。在党校的办学实践中，我们着重抓住了三个重点。首先是提升教学质量。在对党员进行系统理论培训的同时，举办大型的学习会、报告会，采取“请进来”的方式，邀请市委宣传部高志罡副部长，市委组织部调研员、干部处李铭处长，市委组织部党员教育管理处朱正荣处长，苏州大学政治和公共管理学院杨建春教授等领导和专家，为街道机关、社区和辖区非公企业党员作“学习《****文选》”、“学习《党章》”和“学习全国两会精神”等专题辅导报告。在党的十七大召开前夕的10月12日，我们又专门邀请市委宣传部高志罡副部长来街道举行了一场迎十七大形势报告会，有效地提高了基层党校的教学培训质量。其次是积极探索“研究式教学”和“互动式学习”，把释疑解惑，解决党员的思想问题，提高党员的政治觉悟，作为教育培训的目的之一。我们把社区内有一定文化基础和理论功底，并有较强的口头表达能力的老党员充实到社区分党校的教员队伍中，让他们结合实际，紧扣老百姓关心的热点和难点问题，通过现身说法和互动交流的方式来进行施教，提高党员和群众的思想认识。如：南环第一社区分党校副校长陈善熔为了上好“关于分配制度改革”等专题培训课，广泛收集资料并进行专题研究，从理论联系实际的角度提炼出党员们最希望回答的问题，通过摆事实、讲道理的方式，努力把教育培训与释疑解惑进行有机结合，化解了一些人的思想疙瘩，理顺他们的情绪，提高他们认识。既提高了党课质量，又起到了较好的教育效果。其三是努力做好流动党员、失业党员和有特殊困难党员的教育培训工作，利用“基本单位普查”、“非公经济组织建党情况调查”等机会，对这些党员的有关情况进行摸底调查，加强了与他们的沟通。对流动党员，我们采取让他们就近参加社区分党校学习培训的方式；对因老弱病残而行动不便的党员，我们采取了送书、送资料和送教上门的办法；而对一些年老、文化程度较低的党员则采取“我说你听，我讲你议”的方式帮助其学习，基本扫除了党员接受教育培训的“盲点”。街道党校和社区分党校还积极拓宽教育面，把党员教育培训工作做出了社区。如：街道党工委书记、党校校长陈庆伟同志亲自撰写党课教案，为辖区非公企业苏州房地产经营有限公司等单位上党课。湄长社区分党校教员王婴走进“双结对”的市委组织部机关党委，用自己从一名黄埔军校生的女儿，经过几十年的思想改造和孜孜追求，最后终于成长为一名光荣的共产党员的心路历程，为市委组织部机关的党员们作了一场生动的理想信念报告。各社区分党校还结合参观党的一大会址、苏州革命博物馆、沙家浜革命传统教育基地，参观苏州工业园区、高新区建设，以及观看电教片等生动活泼的方式，寓教于活动之中，加深了党员们对学习内容的领会和理解。为了让党员教育培训更直观、更形象、更生动，更有真实感和亲切感，街道党工委还专门拍摄、制作了《为党旗增光添彩》、《凝聚力之歌》、《本色》等3部宣传街道优秀党员集体及个人事迹和党校建设成果的电教片。其中，《凝聚力之歌》已两次在中央党校远程教育频道中播放，对街道党员教育工作产生了积极、良好的社会影响。
    我们还积极创新教育载体，根据本街道党员数量多、分布散、流动快、集中难的特点，以网络为载体、以网上党校为平台，努力扩大党员教育的覆盖面，形成党员教育形式的多样化，增强教学内容对党员的吸引力。我们一方面发挥好党员远程教育网络的作用，把现代远程教育与加强党员的理论学习结合起来，及时下载一些教学课件供党员学习培训使用，让党员们在图文并茂、声像兼美的画面中得到熏陶、接受教育。另一方面，发挥好网上党校容量大、学习方式灵活的优势，在网上党校开设了“领导讲话”、“理论前沿”、“党校动态”“基层党员教育”等栏目，既有文字性的内容和图片内容，也有视频内容，基本满足了不同年龄和不同文化层次的党员学习的需要。街道党员教育的形式实现了由单一的组织教育培训、集中面授，向街道党校、社区分党校、网上党校、远程教育网络等多形式教育方向的转变，适应了系统性教学和个性化学习的需求，适应了时代的进步与发展，推动了街道党校工作的深入开展。
六、教育促进工作，办学成效明显

    党校教育结出了丰硕的成果，促进了街道各项工作的进步，推动了街道和社区三个文明建设的纵深发展。街道经济工作一年上一个新台阶，今年全口径收入可突破一个亿。各项社会事业也得到了长足的进步和发展。近几年来，街道机关、社区各条线及许多个人，共获得了省级先进荣誉称号11项；市级先进荣誉称号43项；区级先进荣誉称号100多项。街道机关和下属单位有23名同志光荣地加入了中国共产党。湄长社区党委书记、分党校校长仇菊香先后被评为苏州市“优秀共产党员”、市“社会主义精神文明建设十佳新人”，省妇代会代表，江苏省劳动模范，并光荣地当选为江苏省第十一次党代会代表。前年和去年，中央宣传部、中央党校、求是杂志的有关领导和专家先后莅临街道检查指导党校工作。去年6月，由省委宣传部在南通召开的全省基层党校经验交流会上，我街道党校应邀作了交流发言。现在，我们正在向全国先进基层党校的目标迈进。

    抓好党员教育管理是做好社区党建工作的基础，而办好街道党校则是抓好社区党员教育管理的关键。改革开放和社会主义现代化建设事业的发展，既赋予了党校重要的使命，也对党校教育提高了更高地要求。我们将结合学习贯彻落实党的十七大精神，以及胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上所作重要讲话的精神，结合上级宣传部对基层党校工作的新要求，以“科学发展观”创新理论为指导，积极探索新时期党校工作的新路子，推进党校的改革与发展，使党校教育能够更好地适应未来党员教育管理的趋势。我们将以这次检查考核为契机，在新的起点上把党校的工作提高到一个新的水平，让党校这块阵地在社区三个文明建设中，在全面建设高水平小康社会的伟大实践中，发挥出更加积极的作用。