一、招聘岗位

　　为加强学科建设和科学研究，现面向国内外公开招聘2006-2010年“百人计划”岗位：

 研究方向

依托部门

招聘岗位名称

核废料、能源、CO2储存中的岩石力学关键技术

岩土力学与工程国家重点实验室

创新基地责任研究员

岩土介质非线性力学特性与数值仿真

岩土力学与工程国家重点实验室

创新基地责任研究员

环境灾害力学

湖北省环境岩土工程重点实验室

创新基地责任研究员

　　二、应聘条件：

　　“引进国外杰出人才”应聘人员应具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来华或回国定居的专家学者。同时具备以下基本条件：

　　1、获得博士学位后有连续4年以上海外科研工作经历，一般应在国外获得助理教授及以上职位或其他相应职位;年龄一般不超过40岁，具有助理教授及以上职位的人员，年龄可放宽到45岁。

　　2、独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩。

　　3、在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果。

　　4、在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文、专著，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，其研究水平足以担当本所的学术带头人。

　　5、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神。

　　三、应聘材料：

　　1、个人简历，填写<<中国科学院“百人计划”候选人推荐(自荐)表>>(www.caspe.ac.cn下载)。

　　2、发表的论著目录、论著引用情况及3～5篇代表性论文。

　　3、相关证明材料(已取得的重要科研成果(含专利)证明、国内外任职情况证明、最高学位证书、身体健康状况证明等)。

　　4、2～3位教授级国内外同行专家的推荐信。

　　5、对开展应聘学科科研工作的设想、计划和要求。

　　四、聘期福利待遇

　　1、聘任创新基地责任研究员岗位。

　　2、到岗后，本所提供70万元科研启动经费;通过院“百人计划”择优支持评审可获科研经费200万元的专项经费资助(科学事业费173万元，基本建设支出27万元)。

　　3、通过院“百人计划”择优支持评审者，除按所同类人员执行相应薪酬福利待遇外，按规定享受“百人计划”津贴。

　　4、协助解决子女的入学(入托)问题

　　五、

　　通讯地址：武汉市武昌区小洪山12号中国科学院武汉岩土力学研究所人事教育处(邮编：430071)

　　联系人：陆凯阳

　　联系电话：(86)027-87199570 传真：(86)027-87199240

　　E-mail：[email protected]