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2011年河南科技学院诚聘海内外人才
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  招聘对象及条件

  1、中国科学院院士、中国工程院院士。

  2、国家“千人计划”人选、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“百千万人才工程”第一层次人选、中科院“百人计划”人选。年龄一般不超过50周岁。

  3、中原学者、省特聘教授、河南省“百人计划”人选或海外留学博士,学术造诣深,具有带领本学科开展科学研究赶超国内先进水平的能力。年龄一般不超过50周岁。

  4、紧缺专业教授。年龄一般不超过46周岁。

  5、博士,年龄不超过35周岁;博士具有副高专业技术职务,年龄不超过40周岁;博士具有正高级专业技术职务,年龄不超过46周岁。

  招聘待遇

  1、两院院士、国家“千人计划”人选、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“百千万人才工程”第一层次人选、中科院“百人计划”人选,人事关系到我校的待遇面议。

  2、“双聘”院士

  提供住房一套,配备必要的生活用品;年津贴3万元;提供科研经费50万元,签订协议,完成科研任务。学校根据科研项目、科研规划和实验室建设规划分批支付;提供办公、实验用房,配备科研助手。

  3、中原学者、省特聘教授、河南省“百人计划”人选或紧缺专业海外留学博士

  中原学者、省特聘教授、河南省“百人计划”人选 ,人事关系到我校者,发给安家费50万元,提供科研启动费自然科学学科40万元,其它学科20万元。紧缺专业海外留学博士,人事关系到我校者,发给安家费 30万元,提供科研启动费自然科学学科20万元,其它学科10万元。

  4、紧缺专业教授

  紧缺专业教授人事关系到我校者,博士生导师发放安家费30万元,硕士生导师发放安家费20万元,一般教授发放安家费15万元;提供科研启动费,自然科学学科8万元,人文社会学科6万元。

  5、博士

  凡应聘到我校的博士,学校提供科研启动费6万元-8万元,其中自然科学学科(理、工、农、医)8万元,人文社会学科(哲、经济、法、教育、文、历史、管理)6万元;自提交博士学位证书原件下月起,副高级以下专业技术职务者聘为副教授,具有副高级专业技术职务聘为教授。紧缺专业博士,除享受以上待遇外,学校提供安家费20万元-30万元,具有中级及以下专业技术职务者提供安家费20万元,具有副高级专业技术职务者提供安家费25万元,具有正高级专业技术职务者 提供安家费30万元;若夫妻两地分居,符合人事代理条件,学校可按人事代理形式安排工作。

  应聘方法

  1、应聘者可通过电子邮件、电话等形式和各院系联系人联系(在发送电子简历时,需向人事处招聘信箱和院系招聘信箱同时发送),由各院系进行初审,报人事处审定,学校组织试讲,若达到学校进人标准,即可签订协议。来校参加试讲时,请携带所有材料和证书原件、身份证及近期1寸免冠照片一张。

  2、自荐材料内容:

  (1)个人基本情况、学习和工作经历,配偶及子女情况,本人。

  (2)科研情况(科研项目、论文论著及获奖情况)及获得的荣誉称号。

  3、来校乘车路线:在火车站乘坐5路公交车,终点站下车。或乘坐55路、185路公交车医学院站下车。

  

  通讯地址:河南省新乡市华兰大道河南科技学院人事处 邮政编码: 453003

  E-mail:zhaopin[ta]hist.edu.cn  或histzhaopin[ta]sina.com

  联系电话:0373-3040342 传真:0373-3040109

  联系人: 周思旭 龚俊朋

  2011年博士招聘计划

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