近日,笔者从河北省人社厅获悉,今年,河北省将加大“两高”人才建设工作力度,改进人才管理服务。
该省将健全高层次高技能人才信息库。组织实施技能雏鹰培育计划,把高技能人才培训、技能鉴定与产业结构升级需求紧密结合起来。推进职业技能竞赛制度化品牌化,营造高技能人才成长的社会氛围。在曹妃甸区、渤海新区等重点区域开展人才引进、评价、激励改革试点。深入实施“引智共建蓝天计划”,大力开拓海内外智力资源。办好沿海经济隆起带高层次人才洽谈会、海内外高层次人才洽谈会,打造人才交流品牌。并在继续推进博士后流动站、博士后创新实践基地、技能大师工作室等规划项目建设的基础上,加快谋划建设一批高层次人才创业园、高技能人才实训基地。
据悉,去年河北省大力开展“两高”人才建设工程,在载体建设、选拔培养、人才引进等方面取得新突破。新建博士后科研工作站10个,博士后创新实践基地22家,高技能人才培训基地14个。组织举办了23项、185个工种职业技能大赛,选拔出1200多名高技能人才。