近日，广西贺州市八步区出台《关于建设创新人才聚集新高地的实施意见》，通过整体规划、规范管理、完善政策，吸纳创新人才。

　　该区计划从2013年起，划拨50名编制，用3年时间实施创新高层次人才“百人计划”。建立人才考核评估制度，对高层次人才实行分类考核。产业类人才侧重考核与经济互动的成效，学术类人才侧重考核创新与科研成果。完善人才安居补贴、工资报酬、生活补贴、学费补助、创新扶持、职务资格和科研投入等福利政策，并给予人才成果奖励、表彰激励、特殊津贴、社会保险、配偶就业、子女入学、健康保健和探亲休假等特别待遇。此外，设立创新人才集聚新高地建设专项经费。2013年，已投入100万元。