中国科学院中国现代化研究中心成立于2002年，是我国首家跨学科、综合性和专业性的现代化研究的国家科研机构。本中心坚持科学性、创新性、战略性和建设性的创新文化，系统地研究现代化科学的基本理论和发展战略，力争成为有世界影响的“中国团队”。现根据发展需要，面向国内外公开招聘优秀人才。

　　一.招聘科研岗位人员

　　1.招聘数量：1-3名(研究员、副研究员或助理研究员)

　　2.岗位职责

　　(1)从事基础性研究。系统分析所选领域的世界现代化的历史进程、世界前沿和发展趋势，发现和归纳现代化的事实和规律，解释规律的政策涵义等。

　　(2)承担所选领域的基础性研究课题，发表高质量论著。

　　3.应聘条件

　　(1)具有民族责任感、爱国精神、团队精神和良好科学道德;

　　(2)具有一定学术积累，发表过高质量的学术论文;

　　(3)具有较强的创新意识和创新能力，具有宏观思考和跨学科研究能力;

　　(4)具有博士学位(或高级职称)，五年以上工作经历，研究员岗位要求年龄在40周岁以下，副研究员岗位要求年龄在35周岁以下，特别优秀者年龄可以适当放宽;

　　(5)具有两种学科背景(大学本科为理工科，并有社会科学经历或知识);

　　(6)领域及专业要求：

　　(7)英语水平达到6级，或能够熟练运用英语写作交流;

　　(8)身心健康，乐观向上。

　　4.应聘材料

　　(1)应聘申请(含个人简历、主要业绩和未来3～5年工作设想等);

　　(2)近3年发表的论文全文或著作(简介和目录)的复印件;

　　(3)博士学位证书复印件(或高级职称证书复印件);

　　(4)英语水平证明材料复印件;

　　(5)两位同行专家的推荐信;

　　(6)保证提供材料的真实性，并签名和承担相关全部责任;

　　二、招聘科学传播岗位人员

　　1.招聘数量：1名

　　2.岗位职责：跟踪和编译国内外现代化研究的最新成果，策划和组织现代化研究的科学传播和学术交流活动，完成中心交办的其他工作。

　　(1)熟悉已有现代化研究的主要成果，跟踪和编译国内外现代化研究的最新成果，发表高质量现代化研究的科普论著。

　　(2)办好《科学与现代化》内部刊物(中英文版)，争取使之升级为正式学术杂志，成为现代化研究领域的学术交流平台。

　　(3)组织实施“新现代化译丛”系列丛书的翻译工作。每年要有2-3部完成出版，以介绍世界现代化研究的最新状况与成果。

　　(4)策划和组织现代化研究的科学传播和学术交流活动，包括学术讨论会、学术讲座、学术论坛等。

　　(5)中心交办的其他工作。

　　3.应聘条件

　　(1)具有民族责任感、爱国精神、团队精神和良好科学道德;

　　(2)具有传播学或社会科学相关专业背景，博士学历，年龄在35周岁以下;

　　(3)具有一定的科研工作积累，发表过高质量的学术论文;

　　(4)具有较强的创新意识和创新能力，有较好的组织和沟通能力，有从事编辑和翻译工作经历者优先;

　　(5)英语水平达到专业8级或具有二年以上国外工作、学习经历，能够熟练进行外语阅读、写作、交流;

　　(6)身心健康，乐观向上。

　　4.应聘财料

　　(1)应聘申请(含个人简历、主要业绩和未来3～5年工作设想等);

　　(2)近3年发表的论文全文或著作(简介和目录)的复印件;

　　(3)博士学位证书复印件，英语水平和计算机能力证明材料复印件;

　　(4)保证提供材料的真实性，并签名和承担相关全部责任。

　　三、人员待遇

　　聘用方式：项目聘用(合同聘用)。

　　工资福利：参照中国科学院知识创新工程试点单位的同岗(同级)人员待遇。

　　四、注意事项

　　集中受理时间：2011年4月30日前。本招聘启事在2011年内有效。

　　联系人：靳京。 地址：北京中关村北四环西路33号726室，100190。

　　电话：010-62539187, 62537787，传真：010-62539103，

　　E-mail: [email protected] ，http://www.modernization.com.cn 。