我们使用一系列的顾问专家的领域我们将不时提供尽职调查、专家 咨询和业务支持和服务。

Peter-Ale-OratiaMedia彼得•道林和亚历山德拉Zecchini--Oratia 媒体

Oratia媒体提供出版、写作和在新西兰和国际业务服务客户。成立 于2000年由彼得•道林和亚历山德拉Zecchini,该公司专门从事印刷 和电子出版物,包括书籍、杂志和报告。

多年来,我们与全球领先的出版商和企业在新西兰和,算作我们的优 势一个专用的多语言工作人员,与客户密切工作关系,和一个爱精心 编辑的词。

自2012年以来,我们的团队享受奖励与Tindall基金会合作准备年度 报告和日历。

这项工作涉及到许多组织的分析12每年Tindall基金会支持,帮助促 进他们的工作建设一个更美好的商会主义党新西兰。我们面试然后 写的每个组,协调摄影,与优秀的设计团队共同提出一个有吸引力的 和可读的出版物。

Tindall基金会深入到新西兰的社区。基金会的工作给了我们更大的 升值,我们面临的商会和环境挑战,作为一个国家,和一些创新社区帮 助推进我们的反应。

处理Tindall基金会给了我们更大的升值,我们面临的商会和环境挑 战,作为一个国家,和一些创新社区帮助推进我们的反应。

Tindall基金会

邮政地址：信箱33***

0740奥克兰Takapuna

电话：+ (09)488 ***

电子邮件：admin.ttf**[ta]**dall.org.nz

咨询顾问

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网站：www.**atiamedia.com

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企业平面设计有限公司

我的职业生涯一直在图形设计从一开始,我经历了完整的转换到数字 时代。我毕业在鹿特丹,荷兰,鹿特丹艺术基金会获得年度奖与我的 毕业设计在平面设计领域。我开始为跨国公司联合利华工作,后来它 的子公司工作。我移民到新西兰后,我找到了一份工作,后来成为DB 集团的内部设计部门。我的主要工作是在盟军酒等产品开发公司,各 耳板葡萄酒和DB啤酒厂。我参与了标志性的发展葡萄酒标签7：57分 像斯通莱和Longridge引入出口干和出口黄金的重新设计,开始品牌 的复兴。我重新设计了双棕色持平了20年。

我也工作在公司的年度报告,后来在一个自由能力内部标签倒计时超 市。我一直负责Tindall基金会的年度报告的设计很长一段时间了。 我看到的基础是一种理想的客户：基金会的积极能量,散发不仅本身 和它的人民,但也受益于他们的支持的组织,是鼓舞人心的。我一直 幸运地满足这些奇妙的几个人在摄影为今年的报告会议。这使我的 职业更多的奖励。

电子邮件： janvv**[ta]**a.co.nz

Margot-Nicholson

玛戈特•尼科尔森

玛戈特•尼科尔森一直在与Tindall基金会自1999年以来。她提供建 议、培训和支持非营利组织和公共部门机构。她还开发和管理的工 作流程和关键与资助者的关系和他的同事在能力建设计划。

Tindall基金会的最初玛戈特提供法律建议使用她的法律知识和非盈 利组织是如何工作的。从2005年开始,通过一个共同的愿望,支持社 区组织更加有效地为他们的社区提供优质服务,玛戈特与Tindall基 金会密切合作开发的许多社区组织能力建设计划,Tindall基金会的 支持。提供的方案是通过NFPWorks,玛戈特创立,在北国,奥克兰、惠 灵顿和达尼丁。它支持一些重要的协作工作,取得了一些显著的成果 。

玛戈特有着特别的兴趣,鼓励提供定制和适当的质量建议社区组织在 许多领域的专业知识,由组织本身的需要。她支持顾问,附近她一起 工作的团体和组织价值的外部顾问的支持理解他们的社区和本地网 络进一步支持他们。

客户她一起工作的范围很广泛,包括卫生服务提供者、移民和难民组 织、商会服务、教堂和基层社区组织、教育机构、政府机构、和慈 善家。

电子邮件：margot**[ta]**works.co.nz

电话：+ (09)303 ***

手机：027 549 ***

Bede-Martin-Interact-Canterbury?马丁--交互坎特伯雷

比得已经很多国家和非政府组织。他直到2011年底商会能源行动的 首席执行官相信克赖斯特彻奇了建筑在2010年和2011年。他很理解 这样的组织和坎特伯雷社区的需要。在经历了地震和离开信任他和 他的妻子,玛丽安娜,成立了一个小型企业,坎特伯雷交互,参与城市 的商会经济复苏。

坎特伯雷交互管理的最初反应地震Tindall和托德基金会和参与一些 志愿活动的人更脆弱了灾难。交互坎特伯雷接管项目管理的合作更 多的基金在2012年期间,合作基金支持的六个慈善基金会支持非营利 组织在新西兰通过共同努力提高服务质量。

该基金存在支持协作。基金社区组织一起工作,有更大的影响对人们 和社区。往往得益于合作超过预期,改善人际关系,影响积极协作计 划以外的工作,有时会导致意想不到的结果。所需的时间意味着基金 通常提供组可以致力于合作的唯一途径

“基金往往意味着实现伟大的思想。组织想要开发一个协作的想法 变为现实可能面临障碍使它发生--该基金可以帮助去除成本障碍。 我喜欢看到这种情况发生。”

网站：www.**teractcanterbury.co.nz

邮政地址：交互坎特伯雷,P O盒76166,诺斯伍德,8548克赖斯特彻奇

Pam OliverPam奥利弗--独立顾问

Pam奥利弗有超过20年的经验研究,评估、战略和社区发展在很大范 围内的卫生、教育和商会服务行业,包括项目公共部门、私营部门、 慈善和社区组织,包括艾维。大多数这些项目涉及使用Māori和/或太 平洋社区和机构在长白云之乡,主要一个多元文化的评估团队。她的 方法来评估和研究重点是伙伴关系,利用,这样对每个人都有学习和 价值参与的过程,以及最终受益的社区服务。她是过去的召集人长白 云之乡新西兰评估协会(anzea)会议召集人成立,专注于促进质量标 准的研究和评估。她已经导致了许多社区心理学书籍和评估,并提出 定期职业发展在国家和国际事件。Pam与Tindall基金会的工作主要 集中在支持社区组织由Tindall基金会资助开发的理解的价值评估他 们的服务持续质量改进,一起协助Tindall基金会发展机制,测量其工 作的价值和内部评价能力。

“Tindall基金会的工作总是令人兴奋的,因为这总是在创新环境,每 个人都在挑战发展自己的技能和思考。”

电子邮件：pamo**[ta]**ar.net.nz

电话：+ (09)372 ***

Melanie-Wilson

媚兰威尔逊--独立顾问

媚兰是一个独立的顾问曾Tindall基金会的项目有关我们促进慷慨和 给计划,包括支持工资的引入给新西兰和其他范围的新形式的个人和 企业慈善事业。10年的项目管理经验和研究在企业和非营利部门,媚 兰都有一个特定的兴趣帮助个人和企业参与社区以一种有意义和战 略方法。

Tindall基金会的工作是令人兴奋的,因为他们帮助别人走出广场和 想象。基金和支持计划的能力--新老不受制于严格的标准或成见。 我非常感激与Tindall基金会合作的开放性基础员工分享他们的知识 和提供成长的机会。Tindall基金会的工作我感到骄傲,因为我可以 看到,在他们的支持社区正在影响在新西兰新的和令人兴奋的方式。

电子邮件：melaniewilson**[ta]**a.co.nz

手机：021 178 ***

Jade-and-Eddy-Curative玉唐&艾迪舵--治疗新西兰有限公司

由副执行长玉Tang和艾迪舵,治疗是一个商会企业,使社区工作的沟 通。

与领先的社区组织,非盈利组织和商会变革计划治疗增加能力和参与 社区工作部门,打破沟通障碍,分享知识,帮助新西兰商会变革影响。

治疗与Tindall基金会来帮助改善我们的数字存在,包括我们的网站 的设计和开发,我们使用社交媒体的方式。

“我们真的很喜欢和整个团队一起工作,Tindall基金会。的家庭价 值观和激情创造积极的商会变化是明显的所有工作的基础,和深思熟 虑的方式他们支持的项目和计划,基金”。

电话：+ (09)630 ***

电子邮件：hello**[ta]**ative.co.nz

网站：www.**rative.co.nz